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【半導体×グローバル】年収900～1,100万｜事業拡大を牽引する営業課長（部長候補）
年収：
900万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社RS Technologies
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- 資本金5,643百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【半導体×グローバル】年収900～1,100万｜事業拡大を牽引する営業課長（部長候補） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はシリコンウェーハ再生事業において世界シェア3割を誇るトップクラス企業として、世界の大手半導体メーカーに自社サービスを提案しています。2年前の組織再編により、基幹事業を担う「第一営業部」と、新規案件や商社機能を担う「第二営業部」に分かれ、各部さらなる事業拡大を目指しています。 組織のさらなる強化と次世代のリーダー育成のため、それぞれ将来の部長候補となる課長職を新たに募集いたします。 【仕事内容】 管理職として、グローバルな顧客対応（プレーイング）を行いながら、チームのマネジメントおよび若手育成を担っていただきます。配属先はご経験と適性を考慮し、選考を通じて決定します。 ■各部署の概要 ※いずれかの部署で選考となります。選考先はご希望を伺った後、面談にて決定させていただきます。 第一営業部（ウェーハ関連事業） 再生ウェーハの受託加工における、仕様策定、数量・納期・価格交渉、評価サンプル提出から量産承認の獲得まで。世界主要半導体デバイスメーカーを中心としたBtoB営業 (12インチ再生ウェーハビジネスでは業界トップクラスシェア 31%)。 組織体制：部長1名、課長1名、主任5名、一般社員4名、派遣社員1名 特徴： 30代半ばの顧客窓口メンバーが中核となり、輸出入を担う物流チームや、現在育成中の20代後半の若手層が活躍 第二営業部（新規・商社事業領域） 既存のウェーハ事業に捉われない、新規ビジネスの創出と拡大（AIソリューション、デバイス、装置販売など）。社長室と連携した新規顧客開拓や、国内外メーカーの相互開拓支援等も幅広く行う。 組織体制： 部長1名、課長1名、主任2名、一般社員3名 特徴：営業メンバー5名、物流をメインに行っている２名で構成。商材や領域を限定せず、柔軟な発想で新規ビジネスを創出するプレイングマネージャー主体の組織 各部門のミッションにおいて、プレイングマネージャーとして事業拡大に貢献していただきます。 ■マネジメント業務 ・組織運営：5〜10名程度の多国籍なメンバーの業務管理、指導・育成、人事評価。 ・OJT・教育：若手社員（20代〜30代中心）のフォローや育成。営業スキルや製品知識の向上を図る仕組みづくり。 ・組織戦略：部長と連携した、部門目標達成に向けた戦略策定と実行 ・売上から回収まで一貫したビジネスオペレーション、営業管理スキル (内部統制他) が必要となります。 ■出張・対応 ・国内出張および欧米・アジア圏（中国、台湾など）への海外出張への対応（年数回〜月数回程度）。 ・国内外の顧客へのアテンドや会食への対応 ■期待する役割 ・現部長の負担を軽減し、営業部門の事業拡大を実現。 ・営業部のマネジメントや人事評価を通じて、部署全体のパフォーマンスを向上。 ・プレイングマネージャーとして事業拡大をけん引し、数年後には部長として組織をお任せしたい 【当社の魅力】 ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。 半導体関連装置・部材等事業へも事業領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて同社製品の需要も広がっております。 海外との取引も活発であり、国内、アジアに加えヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。 また、新規ビジネスの創出においては、BtoBのみならずBtoGなど、様々な人脈・経験が活かせる / 得られる環境にあります。 【働き方】 リモートワーク/在宅勤務も可能（在宅比率：現在約20%）です。 労働条件 ・予定年収：900～1,100万円 ※予定年収は目安であり、選考を通じてご経験や実績に応じて最終決定いたします ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：あり（3ヶ月） ・就業時間:9:00～18:00（休憩60分） ・休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（法定通り） ・年間休日：123日（2026年度） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※2025年実績 6.8か月分 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：確定拠出年金制度あり ・通勤手当：全額支給（除く新幹線、特急券） ・住宅手当（関東地区）：30200円~45500円※条件により異なります ・その他：結婚・出産祝い金制度／従業員持株会制度／こども手当（第1子1万円、第2子2万円、第3子以降3万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許・BtoB業界の営業経験 ※半導体、電子部品、材料メーカーに限らず、異業界でも深い経験があれば検討可能です ・海外顧客との折衝経験（英語または中国語） ・チームマネジメントおよび若手育成の経験（人数不問） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語・中国語・半導体またはその他技術領域に関する専門知見 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8192946 |
採用企業情報
- 株式会社RS Technologies
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- 資本金5,643百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】2010年12月10日
【代表者】方 永義
【資本金】56億4,300万円（2023年12月末時点）
【従業員数】1,534名（派遣社員含む、2023年12月末時点）
【本社所在地】東京都品川区大井1-47-1
【その他事業所】宮城
【事業内容】
■シリコンウェーハの再生、販売。
■半導体材料・パーツ、電子材料、電子機器部品等の販売。
■半導体関連装置・部材等の買取及び販売。
■太陽光発電事業。
■半導体シリコンウェーハ製造の技術コンサルティング。
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