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| 部署・役職名 | 【重工業コンサルタント（変革推進／カスタマーサクセス）】メーカーの下支え！製造業の調達領域のDXを牽引する成長企業 |
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【ポジション概要】 顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。 経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。 構造化思考と学習意欲があれば、製造業ドメインは短期間で習得できます。 当社には製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。 造船・プラント・航空宇宙・産業機械などの重工エンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、当社のプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。 【募集背景】 日本の重工業はインフラ・エネルギー・産業基盤を支える基幹産業でありながら、受注生産型の極めて長いリードタイム、多品種少量・一品一葉の設計構造、複雑なサプライチェーンという固有の難しさを抱えています。 加えて現在、カーボンニュートラル対応（水素・アンモニア・CCS）、熟練技術者の大量退職による技術伝承危機、生産能力増強需要という複合的な構造変化が同時進行しています。 多くの企業では過去図面・仕様書・ナレッジの分散管理、プロジェクト間での知見再利用の欠如、属人化した見積・設計プロセスが競争力強化のボトルネックとなっており、外部からの変革推進者への需要が急速に高まっています。 【プロジェクト例】 見積精度・スピード向上プロジェクト｜過去案件の図面・コストデータを横断的に活用できる仕組みを構築。属人化していた見積判断を構造化し、見積LT短縮・受注競争力の強化を実現。 技術伝承・ナレッジ体系化プロジェクト｜熟練技術者が暗黙知として保有する設計・製造ノウハウを形式知化。退職リスクに備えた組織的な技術資産の蓄積と活用基盤を構築。 設計標準化・流用率向上プロジェクト｜一品一葉になりがちな設計プロセスに標準化軸を導入し、過去資産の流用率を向上。設計工数削減と品質安定化を同時に実現。 プロジェクト横断コスト管理プロジェクト｜複数の長期プロジェクトにまたがる調達・原価データを統合し、コスト超過の早期検知と是正アクションの高速化を実現。 【ミッション】 重工業コンサルタントとして、当社のプロダクト価値を最大化し、顧客の経営KPI改善に直結する成果を創出する。 将来的にはセクター全体の戦略設計とアカウントポートフォリオ形成を担う中核ポジション。 【このポジションの特徴】 特定産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進 プロダクト改善へのフィードバック責任あり 数億〜数百億規模の価値創出に関与可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営層・事業部長クラスへの提案・折衝経験複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験（期限・成果責任が明確なもの） 課題の構造を整理し、解決策を自ら設計・実行した経験 【歓迎（WANT）】 造船・プラント・航空宇宙・産業機械領域での業務改革／DX推進経験重工メーカーでの設計・生産・調達・品質領域のプロジェクト推進経験 長期受注生産型プロジェクトのマネジメント経験 コンサルファームでの製造業案件経験 SaaS導入経験 防衛関連領域でのプロジェクト経験 【求める人物像】 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方 素早く行動・検証するフットワークがある方 自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8192729 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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