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| 部署・役職名 | 【急募|PLM・SCM領域コンサルタント職】SCM 戦略〜実装の一気通貫を担うデリバリー強化枠募集 |
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▍ポジションサマリー "経営人材を育て、事業を創ることで社会を変える" PSX セクターは現在、3 か年計画の 立上期(基盤確立) にあり、「PLM×SCM 改革で第一想起されるパートナー」を目指してシンボリック案件の創出を進めています。 本ポジションは、その中核を担う C/SC クラスのデリバリー人材 を募集するものです。戦略構想から KPI 達成までを End-to-End で伴走する PSX のスタイルのもと、コンサル経験で培った実装力をフルに発揮し、SCM/PLM の専門性を一気通貫で深められる環境 で活躍いただけます。 ▍クオンティアについて 創業から2年で、現在50名規模のベンチャーファームです。戦略・DX・テクノロジーなど多角的な領域を、少数精鋭のチームが戦略の策定から実現までを一気通貫で担います。 単なるコンサル提供ではなく、"事業投資経営"への移行を意思決定しているのが特徴です。コンサル事業は300名弱で意図的に留め、事業創造・M&A・ジョイントベンチャー立ち上げを通じて、幅広い産業で世界をリードする企業を創出することを目指しています。 ▍PSX セクターについて PSX(PLM・SCM)セクターは、製品の企画・製造・流通・販売の一気通貫した工程を支援するセクターです。製造業のサプライチェーン変革、PLM、SCM、物流 DX、生産管理高度化を扱います。 Mission:製品構想から顧客提供までを再設計し、企業価値を構造的に高め続ける Vision:PLM×SCM 起点で企業が競争優位を創出できる世界/PLM×SCM 改革で第一想起されるパートナー Value(行動指針):経営価値起点/実装責任/統合志向/共創姿勢/グローバル視点 セクターが体現するのは、Global × Local × Cross-domain で企業変革の未踏領域を切り拓く "動く頭脳集団"。静かだが強い、論理的だが温かい、やり切る統合者 として、SCM 戦略構想力 × グローバル案件推進力 × 戦略〜実装完遂事例を強みに、製造業の経営層と現場の壁に直面する企業のパートナーになります。 ▍募集背景 PSX セクターは現在、SC・M クラスに対して C 層が薄く、デリバリー体制とシンボリック案件創出の手数が不足しています。本ポジションは、この構造を解消するために C/SC クラスのデリバリー中核 を厚くする位置づけで、複数名の登用を予定しています。 コンサル業務に未経験の方を育成する体制ではなく、入社初日から手を動かして案件に貢献いただける方を歓迎します。コンサル経験で培った論点設計・分析・折衝の実力を持ち込んでいただき、SCM 現場理解と組み合わせて変革を回しきる主力人材になっていただきます。 ▍担っていただく役割 ご経験に応じて SC または C でお迎えします。 【SC(シニアコンサルタント)】 ── PJ 内デリバリーの要、配下マネジメント込みのプロジェクトリーダー 担当領域のオーナーシップ獲得(論点設計・分析方針・成果物全体の品質担保) 配下 1〜3 名のマネジメント、MTG ファシリ、エスカレーション判断 クライアント部長クラスとの折衝、継続案件創出への貢献 ベンダーコントロール、提案フェーズへの関与 【C(コンサルタント)】 ── プロジェクト内のデリバリー貢献 担当領域の論点整理・分析・成果物作成の自走遂行 SC/M と連携し、サブテーマのオーナーシップを獲得 クライアント担当者〜課長クラスとの折衝・提案への参画 ご経験に応じて配下(A クラス)1〜3 名の進捗管理に関与 担当業務領域の深掘り(販売/調達/生産/在庫/物流のいずれか) ▍プロジェクト事例 【SCM 全体最適化】消費財メーカ|販売・調達・生産・物流の全工程を対象としたサプライチェーン再設計 【業務構想策定】食品製造|販売、在庫管理、出荷、物流業務の構想策定、業務設計 【物流 DX 導入支援】3PL/物流事業者|倉庫業務のデジタル化・配送計画最適化 【IT 化構想】総合商社|大規模な財務・SCM 関連システムの刷新に向けた現状調査・IT 化構想策定 【先端テクノロジー活用】製造業|生成 AI を活用した生産管理オペレーションの高度化 ▍入社後の想定プロセス 入社〜3ヶ月:既存案件にメンバー/リーダーとして即参画。クオンティアの案件スタイル・提案手法・ドキュメンテーション作法を実戦で習得 3〜6ヶ月:担当領域でアウトプット品質を安定、クライアント課長〜部長クラスとの折衝にも関与 6〜12ヶ月:複数案件並行、サブテーマ/PJ 全体のオーナーシップ獲得、提案フェーズ・新規領域への進出 ▍このポジションの魅力 戦略〜実装の分断、歯車感、看板依存 ── 大手コンサルの "次" を選ぶ方へ 「上流のスライドだけで終わるキャリアにしたくない」「大規模案件の歯車感から抜け出したい」「会社のブランドに依存しない自分の市場価値で勝負したい」── 大手ファームの C/SC クラスがこのタイミングで考え始めることに、PSX セクターは正面から応えます。 立上期にある今だからこそ、入社直後から シンボリック案件の創出 と 「SCM の〇〇はクオンティア」というセクターブランド確立 に直接貢献できます。50 名規模の少数精鋭体制で、SC・M と日常的に議論し、クライアントも部長〜役員クラスと近い距離。手を動かして変革をやり切る "動く頭脳集団" の主力として、SCM/PLM の専門性を 30 代前半で一段引き上げる場です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 なお試用期間中の待遇差なし 【給与】 ・基本給+固定残業代制(みなし残業代:45時間分および超過分を支給) ・賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価を加味したものを年2回(6月/12月)支給。 ・通勤手当は全額支給(会社規定に基づき支給) 【勤務地】 107-0062 東京都港区南青山3-3-3 アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分 アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。 なお、各プロジェクトは常駐率60%を上限に調整する。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 標準勤務時間 9:00~18:00 8時間勤務 【休日】 年間休日 125 日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇 年次有給休暇 10日 ~ 特別休暇 3日 (有給) 有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与(特別休暇含む) 【福利厚生】 資産形成支援|ストックオプション制度 各種手当|通信費手当、近隣住宅手当、通勤手当 自己投資・能力開発支援|書籍購入支援、資格取得支援、語学習得支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームまたは SIer での実務経験 2 年以上論点整理・ドキュメンテーション・クライアント折衝の実戦経験 担当タスクの自走遂行能力 【歓迎(WANT)】 製造業/物流/流通/卸売 のいずれかでの SCM/PLM 関連プロジェクト経験大規模システム導入の要件定義-運用までの一連経験 ベンダーコントロール経験(オフショア/パッケージベンダー含む) グローバルサプライチェーン関連の知見 ▍求める人物像 クオンティアの行動指針は、社名の由来でもある開拓者精神を現代の経営人財に必要な要素へ落とし込んでいます。本ポジションでも、この 5 つの行動指針に共感いただける方を求めています。 1. 受容と尊重 挑戦に失敗はつきもの。 他者と自らの失敗を許容し、冷静に現状を受け止め、今できることに集中する。 2. 不屈の情熱 どんな困難な状況でも、決して諦めない。 掲げた目標に対し、粘り強く最後までやり抜く情熱を持つ。 3. 本質思考 常識や過去の成功体験に固執せず、ゼロベースで思考する。 常に本質を問い、あるべき姿を描き出す。 4. 勇気ある決断 不確実な状況を恐れず、常に前に進む。 情報が不完全でも、勇気を持って決断し、道を切り拓く。 5. 信念ある行動 私利私欲のためでなく、自らの道徳心に従う。 常に正しいと信じる道を選択し、行動する。 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8192715 |
採用企業情報
- 株式会社クオンティア
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2022年3月14日
【代表者】吉沢 耕太
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都港区南青山3丁目3-3
【事業内容】
■コンサルティング事業(戦略・業務・IT/DX)
■インキュベーション事業
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