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| 部署・役職名 | 法務部門(主任・管理職) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■以下より適性をみて担当業務 -契約書審査、交渉支援、社内契約教育 -争訟、トラブル対応 -M&A、事業再編対応 -会社規則・社用印章の管理 -取締役会事務局(議案検討、法定書類作成、運営全般)の支援 -株主総会事務局(事業報告、商業登記、運営全般)の支援 -コンプライアンス関連業務の支援 -上記に加え、チームもしくは部下のマネジメント・育成 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・本社・支店/8:50~17:20(実働7時間45分) ・現場事務所/8:00~16:45(実働7時間45分)※現場による ノー残業デー(毎週水・金曜日) ※現場職は受注案件により変動あり 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険 企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所 グループ持株会制、グループ団体保険、グループ家電品の割引価格購入 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など 【休日休暇】 年間休日125日 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆以下よりいずれか1つ-企業法務担当者としての実務経験7年以上 -取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上 -弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上 (司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可) ◆チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8192291 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー エンターテインメント
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