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| 部署・役職名 | 宮古島_レンタカー店舗運営スタッフ(受付・配車・車両管理)【年休125日可×未経験歓迎】身体を労り、家族を大切にできる環境 |
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| 仕事内容 |
【宮古空港エリア】レンタカー店舗運営スタッフ募集! 沖縄を訪れるお客様の「旅のはじまり」を支えるお仕事です。店舗運営全般を幅広く担当いただきます。 接客が好きな方・車が好きな方にピッタリ! 業務の一環として、国内外のさまざまな車に触れながら、操作方法などを実際に体験して学ぶことができます。 運転に自信がない方も歓迎。最初は事務作業などから始めて、段階的に慣れていける環境です。 【仕事内容】 ネクステージグループが運営する店舗で、レンタカーの受付・返却やご案内を通じて、お客様の「旅のはじまり」を支え、思い出に彩りを加える役割です。 受付業務だけでなく、予約管理や車両管理など、店舗運営に関わる業務全般を幅広く担当いただきます。 ■主な業務(メイン) ・受付/出発手続き/返却対応 ・予約対応(電話・WEB)、予約・在庫の管理 ・配車・回送・空港送迎(店舗⇔ヤード間の車両移動、店舗から空港までのお客様送迎など) ・車両準備(洗車・清掃・出発前の車両チェック) ・車両管理(車検・点検の段取り、日常点検 など) ※点検は当社指定のチェックシートに沿って実施します(内容は1からお教えします) アピールポイント ✅ 年間休日120日+計画年休5日(業界高水準) ✅ 人と話すこと・誰かの役に立つことが好きな方歓迎! 沖縄旅行のワクワクを、最初に届ける“旅のサポーター”になれます ✅ 国内外のいろんな車に触れられる!車好きにはピッタリ ✅ いきなり運転業務は不安…という方もOK! 最初は事務作業などから始めて、徐々に慣れていけます ✅ 未経験歓迎:OJTで段階的に習得できます ✅ 国内外のお客様対応あり(語学を活かしたい方も歓迎※必須ではありません) ✅ 【地域型・中域型】など働き方に応じた給与・制度の選択肢あり ✅ 宮古島以外にお住まいで、宮古島での勤務を検討される場合、転居・住まいに関するサポート制度あり(適用条件あり/詳細は面接でご説明) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・ユニバースレンタカー宮古島空港店(沖縄県宮古島市平良西里1276) 【ワークスタイル】 ■中域型(エリア内転勤あり) 宮古島以外からの転勤希望の方 ■地域型(転勤なし) 宮島在住の方 【給与】 現在の年収、ご経験・能力 を考慮の上、加給・優遇致します。 【役職別の年収例】 一般 :4,571,000円 主任 :5,908,000円 年齢に関係なくキャリアアップ可能です。 【勤務時間】 昼勤 夕勤 (1)8:00~17:00 (2)10:30~19:30 (休憩60分) ※2交代制勤務 勤務形態 ※祝日・月末除く【休日】 ・年間休日125日以上可※有給休暇発生後の計画年休5日を含む ・完全週休2日制※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに9~12日間 ・有給休暇(5日以上の連続休暇取得可) ・時間有給 ・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・特別休暇 【賞与・昇給・昇格】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・昇格:年2回 【福利厚生】 ・通勤手当(上限月5万円) ・家族手当(扶養している配偶者月1万円、子1人につき月3千円) ・住宅手当(月5千円~2万円) ┗中域型の場合別途家賃補助あり(社宅制度) ・単身手当(5万円) ┗月2回の帰省手当 (家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として) ・社員紹介報奨金 ※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。 【各種制度】 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・退職金(入社3年経過後から適用) ・社員購入割引 ・祝金(結婚3~5万円、出産3万円) ・赴任補助 ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰 ・社員紹介雇用 ・社員持株会(月々6%の奨励金付き) 【保険】 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) 【選考フロー】 エントリー ↓ 面接 ※オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。 ・入社日は毎月1日・16日となります。 ※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 普通自動車免許(AT限定可)【歓迎(WANT)】 ・接客が好きな方/人と関わる仕事が好きな方・お客様の旅を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・車が好きな方、または車に興味がある方(運転初心者も歓迎) ・接客・販売・受付など、人と関わる仕事の経験がある方(業界不問) ・英語/中国語/韓国語など語学を活かしたい方 ※語学力は必須ではありません |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8191949 |
採用企業情報
- 株式会社ネクステージ
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- 資本金8,133百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- 流通
- 小売
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会社概要
「愛せるクルマを、愛せる価格で。」中古車業界の勢力図を塗り替える、圧倒的成長企業。
1998年の設立以来、四半世紀にわたり右肩上がりの成長を続け、現在は東証プライム市場に上場。
売上高は6,520億円(2025年度実績)を突破し、2026年度には6,840億円を見込むなど、
中古車販売業界において類を見ないスピードで拡大を続けています。
全国47都道府県に350店舗以上を展開し、従業員数は約9,000名。
単なる「車の販売店」ではなく、人々のカーライフを支えるインフラ企業へと進化を遂げています。
【競合優位性】
〈独自の「総合店」ドミナント戦略〉
数万平方メートルの敷地に数百台の在庫を揃え、車検・整備工場、買取、保険を1箇所に集約。
競合他社が真似できない「圧倒的な在庫量」と「ワンストップサービス」により、
高い顧客満足度と集客力を実現しています。
〈徹底した「品質」へのこだわり〉
事故車(修復歴車)を一切取り扱わず、第三者機関による品質鑑定を実施。
さらに、自社で国家資格を持つ整備士が徹底した点検を行うことで、
「中古車=不安」という常識を覆しました。
〈データ駆動型の経営〉
全国の膨大な売買データをリアルタイムで分析。
需要予測に基づいた適切な買取・販売価格の設定により、
高い在庫回転率と業界屈指の収益性を両立しています。
【会社成長と将来性】
〈LTV最大化への挑戦〉
一度車を売って終わりではなく、車検やメンテナンス、乗り換えまで、
お客様の一生に寄り添うビジネスモデルへシフト。
ストック型収益(整備・車検など)を強化しており、
景気に左右されない強固な財務基盤を構築しています。
〈新規出店の加速〉
2026年度も大型店を含めた継続的な店舗展開を予定。店舗が増えることは、
そのまま「ポスト」が増えることを意味します。
入社1〜2年でのチーフ昇進や、20代での店長・工場長抜擢も珍しくありません。
〈健全な財務基盤〉
自己資本比率の向上(2025年度 34.9%)や、借入金の計画的な返済により、
成長のための投資余力は十分。次世代モビリティやDX化への投資も積極的に進めています。
【企業データ(2025年11月末時点)】
売上高: 6,520億7,200万円(前年比118.0%増)
営業利益: 195億9,700万円(前年比151.4%増)
従業員数: 8,966名(連結)
店舗数: 全国242拠点・353店舗
拠点: 北海道、東北、北陸・甲信越、関東、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄
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