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【大阪／管理職幹部候補】経理・総務統括｜不動産を変える希少事業の中枢ポジション

年収： 800万～ 1600万

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部署・役職名	【大阪／管理職幹部候補】経理・総務統括｜不動産を変える希少事業の中枢ポジション
職種	事業企画・事業統括経理（財務会計）総務
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	大阪府
仕事内容	「STRONG JAPAN!™」―― 私たちが掲げるステートメントは、日本の持つ本来の力を、次代へつないでいくという意思表示です。その核となるのが―― 「精神力」「持続力」「経済力」。困難に向き合い続ける力。変化の中でも価値を生み出し続ける力。そして、社会に豊かさを還元し続ける力。これら3つを兼ね備えたとき、はじめて “強く、しなやかで、持続可能な日本”が実現できると、私たちは考えています。だからこそ私たちは、この3つの力に本気で向き合い続けています。 ◇◆―――――――― 募集ポジションについて ―――――――――◇◆ 本ポジションでは、経理・財務・管理部門の責任者候補として、数値管理および経営基盤の構築を共に担っていただきます。当社は2025年11月に不動産特定共同事業（不特法）の認可を取得し、事業拡大フェーズに入りました。これに伴い、従来の管理業務に加え、事業成長を加速させるための資金戦略および情報戦略の統括が求められています。単なるバックオフィスではなく、「案件と資金を呼び込む仕組み」を経営視点で設計・推進いただく、極めて重要なポジションです。【具体的には・・・】 ■資金繰り戦略の立案およびモニタリング体制の構築 ■金融機関との折衝、資金調達スキームの設計・実行 ■不動産特定共同事業（不特法）ファンドの資金設計、配当戦略の立案 ■財務KPIの設計および経営層へのレポーティング ■営業数値の可視化・分析を通じた事業改善の推進 ■社内規程の整備およびガバナンス体制の強化当社の環境は、単なる管理業務に留まらず、会社の成長戦略に直接関与する機会が多いことが特徴です。また、代表と密接に連携しながら業務を進めるため、経営視点を身につけることができ、広報の枠を超えたキャリアアップの可能性も広がっています。これまでの経験を活かしながら、事業成長に貢献したい方のご応募をお待ちしております！ ☆当社の使命☆ 当社は、不動産開発を通じて社会課題の解決に挑むプロフェッショナル集団です。無道路農地、市街地山林、ゴルフ練習場跡地など、大手でも敬遠するような難易度の高い土地に果敢に挑み、地域に新たな価値を創出してきました。また、全国で唯一、不動産開発会社として「経営革新等支援機関」に認定されており、税理士・会計士・弁護士・金融機関など、各種士業とも連携しながら、相続・事業承継・M&Aに関する幅広い支援を行っています。建設工学研究所や区画整理協会などの公的機関とも連携し、法務・技術の両面から安心の体制を整えています。今後は、大阪奈良税理士協同組合との提携を通じた案件の増加や、経済産業省認定のM&A支援機関としての強みを活かし、不動産とM&Aを掛け合わせた新たな事業展開を推進していきます。さらに令和7年11月には「不動産特定共同事業法」の許可取得を行い、投資型スキームの導入も見据えた成長戦略を描いています。「安心 × 独自性 × 市場独占 × 成長性」を兼ね備えた当社で、あなたも未来を切り拓く一員として、ぜひご活躍ください。 ◇◆―――――――――― 大澤都市開発とは ―――――――――――◇◆ 2025年7月　建設工学研究所・賛助会員 2025年5月　税理士奈良協同組合と提携 2025年11月　不特法免許取得（匿名組合型・任意組合型）開発 × 金融 × 士業ネットワークを一体で展開するハイブリッド企業として、 “社会的意義のある開発”を強みとしています。【事例紹介】 ● 兵庫県宝塚市土砂災害警戒区域の防災工事により、70,000㎥の土砂を撤去し街を再生。経済効果：約3.5億円。 ● 位置指定道路改修（全長200m） 32名の所有者の同意取得 → 道路改修 → 市へ移管 → 3,500坪ゴルフ練習場の開発許可取得。 30年越しの地域課題を解決。 ● 土砂搬出地整備（1,200〜4,000坪）複数案件で合計11.7億円規模の経済効果を創出。行政では手が回らない課題を、民間の力で解決する。それが当社の社会貢献型不動産開発です。 ◇◆―――――――――― 当社の経営理念・社風 ―――――――――――◇◆ 経営理念：「和を以て貴しとなす」生活の和：旧住民と新住民が共存できる開発利益の和：Win-Win売買信託®による利益還元 “一人勝ちではなく、三方よし”。関わるすべての人に誇れる開発を行います。・代表と共に現場を動かす「実戦型組織」・60代・70代でも給与が落ちない“生涯現役”環境・年功序列なし、実力と信頼で評価・士業・金融・行政と横断で組める“希少価値の高いスキル”が身につく ◇◆―――――――――― 代表メッセージ ―――――――――――◇◆ 当社で得られるのは、「一生モノの不動産問題解決ノウハウ」そして「経営者としての思考力」です。私たちの仕事は、不動産の知識だけでは完結しません。行政・金融・士業・ゼネコン、そして地域住民。多様なプレイヤーの中心に立ち、課題を紐解き、道筋をつくる。だからこそ、当社が一緒に働きたいのは、肩書きや経験よりも姿勢と誠実さを大切にできる人です。・知らない領域でも、まず“聞いて理解する姿勢”がある・行政・企業・士業と誠実に向き合える・数字・現場・ロジックをバランス良く見ようとする・組織の一部ではなく、“事業そのもの”を動かしたいそんな方と一緒に働きたいと思います。特別な能力は必要ありません。必要なのは、「人格 × 素直さ × 実行力」。この3つがあれば、必ず活躍できます。ポールマイヤー博士は「35〜37歳は潜在能力が開花する“最後の分岐点”」と言います。経験も積み、実力もつき、「このままでいいのか？」と胸がざわつき始める時期。そのざわつきこそ、次のステージへ進むサインです。当社が育てたいのは、会社に守られる人ではなく、“会社を超えて通用する人”。事業の組み立て方、資金の動かし方、人を動かす力。ここで身につくのは、どこに行っても通用する“実戦力”です。わからなければ、会いに行く。聞く。頼る。理解する。その積み重ねが、あなたの財産になります。昨日より今日、今日より明日がもっとワクワクできる。そんな未来を、一緒につくりましょう。 ☆応募・選考の流れ 1．社長面接（zoomもしくは大阪本社へ来社） 2．内定 ※兵庫支店でも募集中です ※面談時間は柔軟に対応いたします ※まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」などどんなきっかけも大歓迎です！
労働条件	【給与】月給：50万円～年収：600万円～（前職給考慮、応相談）+業績賞与 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含む。（超過分は全額支給）【定時】 9：00～18：00 (うち、休憩時間は1時間）平均残業時間20時間/月【勤務地】大阪本社／大阪市北区梅田1－11－4　大阪駅前第4ビル2F「梅田、大阪」駅より徒歩7分【休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日：120日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与）有給休暇取得奨励日：年5日（大型連休に合わせて計画的に取得）【福利厚生】・有給休暇・昇給・昇格・資格奨励制度・社会保険完備・社用携帯 / PC貸与・交通費全額支給・健康診断、ジム費援助等の健康推進・確定申告補助・前払いインセンティブ（月額　5〜25万円まで）支給制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・日商簿記資格(1～3級いずれでも可）または同程度の知識【歓迎（WANT）】・不動産事業に携わったことのある方・より成長できる環境を求めている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	8191920

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株式会社大澤都市開発

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