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【PayPay銀行】PayPayグループでの信託事業の立ち上げをお任せします
採用企業案件
PayPay銀行株式会社
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- 資本金72,210百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【PayPay銀行】PayPayグループでの信託事業の立ち上げをお任せします |
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| 仕事内容 |
■PayPay銀行について PayPay銀行株式会社は、日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。 私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。 この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。 ■組織・チームについて シナジー推進本部は、PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループとの銀行関連のシナジー創出をミッションに掲げる本部です。今回は事業開発領域において信託事業の立ち上げをすべくメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容 PayPay銀行における信託事業立ち上げプロジェクトをお任せします。 これまでのご経験を踏まえ、営業／信託財産管理／信託財産運用／財務管理／内部監査／コンプライアンス部門それぞれの領域での態勢整備をリードいただきます。 ■本ポジションの魅力 当社にとってまったく新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさこそが本ポジションの最大の魅力です。PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを一緒に掘り起こしませんか？ 例えば、以下のようなことを主導する立場として関与できるチャンスがあります ・PayPayという決済アプリを通じて構築した個人／法人の顧客基盤をベースに、信託を活用した新たなサービスの創出 ・グループ各社において発生する信託を通じた新たな対顧サービスの創出 ・グループ各社のファイナンスニーズを満たすための信託を通じたファイナンスに関与 ■働く環境 フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型） 業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。 また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり ■通勤交通費：実費支給 【勤務地】 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー ▼アクセス JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」 徒歩約1分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」 徒歩約1分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」 徒歩約3分 （変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 【休日】 年間休日120日以上 ■子ども休暇・介護休暇 ■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） ■有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用） 【福利厚生】 ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■退職金制度 ： 確定拠出年金 ■副業：可（会社の事前の許可が必要） ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 【加入保険】 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）信託銀行、信託会社あるいは金融機関等で以下いずれかの業務のご経験（5年以上）・信託財産の運用／管理系 信託契約に基づく財産の管理、運用指図の実行、記録作成、信託財産にかかる収益・費用・配当等の計算、分配処理、記帳業務。報告書作成、交付。信託契約の変更、終了手続。解約清算業務、その他信託管理／運用業務に付随する事務全般 ・営業系 ニーズヒアリング、ストラクチャー提案、ドキュメンテーション、その他ストラクチャー成立に向けたプロジェクトマネジメント／推進能力をお持ちの方 （2）金融機関における新規事業の立ち上げにおける、PMもしくはPMOを複数回の経験 【歓迎（WANT）】 ・TOEIC800点以上（英語は必須ではありません）【求める人物像】 ・PayPay銀行のビジョンに共感し、情熱を持って採用に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善提案を積極的に行える方 ・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・目標達成への強いコミットメントを持ち、最後までやり遂げられる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、協力して業務を進められる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8191851 |
採用企業情報
- PayPay銀行株式会社
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- 資本金72,210百万円
- 会社規模非公開
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】2000年9月19日
【代表者】谷田 智昭
【資本金】722億1,000万円
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1
【事業内容】インターネット専業銀行
【当社について】
経営理念・事業戦略
経営理念
1．インターネット専業銀行として先進的で魅力あふれる金融サービスを提供する銀行
2．お客さまの視線に立ち、お客さまとともに歩む銀行
3．人間性にあふれ、働きがいのある銀行
事業戦略 ー4つの基本戦略ー
当社は、「わが国におけるネット社会の到来」と「IT革命による金融サービスの向上並びに低コスト化」を確信し、インターネット専業銀行を有望な事業分野と考え、以下の基本戦略の下に新たなビジネスモデルの構築に取り組んでおります。
第一に、「新たなマーケットの創造と開拓」です。従来型の銀行の多くは、インターネットバンキングサービスを店舗の代替チャネル、あるいはチャネル多様化の一環として位置づけておりますが、当社では、「ネット社会の発展に伴い新たなマーケットが創造されつつあるとの認識のもと、そのマーケットを開拓するために最適なビジネスモデルを構築する」ことを重要な基本戦略とし、ファーストムーバーとして早期に新たなお客さまとのお取引拡大を目指してまいります。
第二に、インターネット・IT・アウトソースの活用により「低コスト構造化の早期推進」に努め、従来型の銀行や今後登場するであろう新しい形態の銀行に比べ、一刻も早くコスト競争力の高い企業体質を実現していきたいと考えています。
第三に、銀行事業の基本となる安全性や信頼性の向上、有効で低コストなマーケティング活動、ならびに魅力ある新商品・新サービスの開発のためには、「強固なアライアンス戦略」が極めて重要であると考えております。当社は、インターネット事業の先駆者であるヤフーの金融事業を統括するZフィナンシャルをはじめ、銀行経営のノウハウを有する三井住友銀行、富士通、三井住友海上火災、大樹生命、住友生命という日本のトップ企業が出資している銀行であり、出資各社との共同マーケティング、提携商品・提携サービスの開発を進めていくとともに、日本初のインターネット専業銀行という強みを活かし、有力なネットビジネス企業とのアライアンスを推進してまいります。
第四に、日本初のインターネット専業銀行として、その先行者メリットを十二分に活かした「ブランド戦略」を展開していきたいと考えております。
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