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| 部署・役職名 | プロダクト開発エンジニア |
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| 仕事内容 |
【ポジション】 ・医療・ヘルスケア(主にがん領域)のプロダクト開発エンジニアのポジションです。 ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします。 【ミッション】 弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。 機動性をもって新規事業開発および運営を行うべく、本体の保険会社とはオフィスも組織も分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。 【業務内容】 事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。 スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。 ■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ) ・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定 ・基本設計・詳細設計の作成 ・バックエンド/フロントエンドの実装 ・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ ・外部サービスとの連携開発(API連携 等) ・コードレビューおよび品質改善の推進 ・既存機能の改修・保守運用 ・プロダクトマネージャー(PdM)と共にプロダクト戦略の検討・推進 【アピールポイント】 ・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める ・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい ・(希望に応じて)弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる ・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる ・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業 ・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる ・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供 【その他】 <選考フロー> ・選考途中でスキルチェックを目的としたテストを実施いたします。 ・最終面接の前後でリファレンスチェックを実施させていただきます。 前職or退職済みor主要取引先の2名(上司2名or上司1名+同僚1名)に質問を送らせていただきご回答いただきます。 <開発環境> バックエンド:PHP(Laravel)・Ruby on Rails フロントエンド:React・HTML・CSS DB:MySQL・PostgreSQL・BigQuery インフラ:AWS その他:Salesforce(Apex)・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics <働き方> 在宅勤務可。ただし、本番環境での作業があるため、その際は出社が必要になります。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:基準9:00~17:00 ※休憩1時間、フレックスタイム制 就業場所:東京本社 休日 :土、日、祝日(完全週休2日制)、12/25、年末年始 休暇 :入社時期により最大15日付与。翌1月1日に20日付与。年末年始/慶弔 給与 :想定年収 800万円~1,000万円 想定月収 555,556円~694,444円(試用期間中変更無) 管理監督者レイヤーのため残業代の支給なし 備考 :想定年収には賞与(年収×20%)を含む(評価次第で0~40%) 給与改定:年1回(毎年1月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限無) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:定期健康診断、誕生日ギフト、カフェテリアプラン、社員紹介制度 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 業務内容の変更範囲:会社内の全ての業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験・データベースの利用経験、知識 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceの運用・開発経験・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど) ・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験 ・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識 ・マイクロサービスの設計、開発、運用経験 ・セキュリティを意識したweb開発経験 ・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験 ・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心 <ヒューマンスキル> ・ホスピタリティを持ってコミュニケーションできること ・チームワークを大切にできること ・自走して課題発見、提案できること 会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観(8 Value)を設定しています。 これらの価値観に共感いただける方を求めています。 ■8 Value ・CC (Customer-Centric) ユーザーの視点にたって、心を動かす体験を創ろう ・Measure すべてを観測して、事実から積み上げよう ・Unite 個性と専門性をリスペクトして、共に前へ進もう ・Self-Starter 自ら動いて、変革を起こそう ・Climb Up 視座をあげて、高みを目指そう ・Try First 勇気をもって、まずは挑戦しよう ・GRIT 情熱をもって、やり抜こう ・Pro プロとして、当たり前のレベルを高く持とう 定期的な人事評価においても、これらのコンピテンシーに沿った評価をしています。 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8191820 |
採用企業情報
- Hatch Healthcare株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年1月24日
【代表者】田中 満実
【資本金】1億円(2021年12月31日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12
【事業内容】ヘルスケア事業の開発
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