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| 部署・役職名 | 【フロントエンド/テックリード】社会課題解決役立つデジタルツイン基盤開発 |
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■仕事内容 【具体的な職務内容】 プロジェクトの技術選定から実装、チームリードまで、 開発の全工程における技術的オーナーシップを担っていただきます。 - 技術戦略・設計:プロジェクトにおける技術スタックの選定、基本・詳細設計、アーキテクチャの最適化 - クオリティ管理:コードレビューの実施、リファクタリングによる継続的なコード品質の維持 - プロトタイピング:顧客要件に基づくPoC開発およびプロトタイプの実装 - チームビルディング:メンバーへの技術指導(メンタリング)、知見の共有、エンジニア文化の醸成 - フロントエンド開発:WebGL/Three.js等を用いた3Dデータ可視化アプリケーションの設計・実装・テスト - ステークホルダー連携:PMやデザイナーとの仕様調整、サーバーサイドエンジニアとのAPI設計・連携 ★GIS、Web3Dの技術・知識は入社後にキャッチアップ頂ければ問題ありません。まずは一般的なWebアプリケーション開発の知識があれば大丈夫です。 私たちの技術は建設領域に留まらず、製造業やスマートシティなど幅広い分野への展開が始まっています。先端の視覚表現技術を用い、現実世界の課題をデジタルで解決するプロジェクトに、あなたのリーダーシップを活かしませんか? 【開発環境】 <フロントエンド> - 言語:JavaScript TypeScript - フレームワーク:React Vue3 CakePHP <インフラ> - AWS <DB> - MySQL <ミドルウェア/ライブラリ> - CesiumJS - PDAL - Proj - FME <その他> - Backlog - Git - Figma 【仕事の魅力】 <意思決定の裁量> 技術選定やアーキテクチャ設計、開発プロセスの整備に至るまで、テックリード自身が主導権を持って意思決定できる環境です。 既存システムからのリファクタリング、モダン開発手法への転換などの最適化をおこなっていただきます。 <土木業界のDXという社会的意義のあるチャレンジ!> 土木業界に対して「重労働、安全性が低い、生産性が低い、デジタル化されていない」といったイメージはありませんか?デジタル化が進むことで土木業界の生産性が向上し、デジタルに面白みを感じた世代が土木業界に入ってくることで、社会課題である王木業界の人手不足を解消出来ると考えます。 ■キャドセンターについて キャドセンターは、株式会社日本創発グループ(東証スタンダード市場)傘下で、3Dや立体情報の表現に強みを持つ技術企業です。 私たちは、建設業界が直面する「労働力不足」や「インフラ老朽化」といった社会課題に、デジタルツイン基盤を活用したWebアプリケーションの開発に取り組んでいます。 具体的には、ドローンやスマートフォンで撮影された映像から3Dデータを生成し、Web3D GISを用いて可視化・加工する機能を開発。これにより、保守点検や施工計画の最適化や安全性の向上を支援しています。 ■生成AIの活用状況 ※最新の情報についてはカジュアル面談や選考の中で確認ください。 【生成AI技術/ツールの導入・活用状況】 ・プロダクト/サービスへの組み込みを実施・推進している ・社内活用による業務効率化を目的に導入・活用している 【開発組織において公式に導入・活用されているAIツール・機能・技術】 GitHub, Copilot ■募集背景 業種・用途に応じたカスタマイズ需要の拡大に伴い、開発体制の強化が不可欠となっています。今後、さらなる開発スピードの加速と品質向上を実現するため、以下の課題に共に取り組める方を求めています。 - 技術的負債の解消:JavaScript/CSS主体の構成から、Vue/React等のモダンな設計へのリファクタリング - 開発基盤の刷新:増加する並行プロジェクトに耐えうるアーキテクチャの構築 - 技術指導:モダン開発のノウハウ共有を通じた、チーム全体の技術レベルの底上げ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 <東京本社> 東京都港区芝2-1-28 芝アネックスビル3F 都営三田線 芝公園駅A1出口より徒歩2分 JR浜松町駅 徒歩9分 都営浅草線・大江戸線 大門駅 徒歩9分 <大阪事業部> 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル7F 御堂筋線・四ツ橋線・千日前線 「なんば」駅下車、26-D 出口より徒歩3分 四つ橋線「四ツ橋」駅下車、5番出口より徒歩5分 <就業場所における受動喫煙を防止するための措置> - 事業所内禁煙 【勤務時間】 9:30-18:30 休憩:60分 残業月平均:20h以下 【休日・有給休暇・特別休暇】 - 年間122日 週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日) - 夏季休暇3日(有給、土日合わせて最長9日間まで取得できます。) - 慶弔、特別休暇 - 年次有給休暇(初年度10日) ※2025/05/01時点 - 平均有給取得率:10.6日(59%) - 平均勤続年数:13.5年 【給与】 <諸手当> - 通勤手当 - 時間外手当支給(残業・休日出勤) 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 外部研修・資格支援 - 日本創発グループ持株会制度 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 新しい技術やアプリケーションへの対応が求められる制作・開発環境。 当社では、業務時間内に技術の習得や検証を行える「社内プロジェクト制度」を設けており、挑戦したい気持ちを応援しています。 例えば新しいアプリを習得したい場合、10日分の時間を申請することで、 勤務時間中に学習の時間を確保できます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 Web系システム開発において、テックリードやプロジェクトリード、またはそれに準じる役割を担い、技術的な意思決定を行ってきた経験【歓迎(WANT)】 - Web3D GIS(Cesium.js)や地理情報システム(GIS)関連の開発経験- フロントエンドフレームワーク(React、Vue.jsなど)を用いた開発経験 - クラウド環境(AWS、Azureなど)でのシステム構築経験 <求める人物像> - システム開発を通じて社会の発展に貢献したい方 - 地理情報システム(GIS)に興味がある方 - 新しい技術を学ぶことに意欲的な方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8191672 |
採用企業情報
- 株式会社キャドセンター
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1987年10月2日
【代表者】橋本 拓
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都港区芝2-1-28
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■3DCG技術をベースにした映像、静止画、インタラクティブコンテンツ、VRコンテンツ、シミュレーション制作関連のビジュアライゼーション環境の構築・提供
■全国の都市・港湾3Dモデル上への各種データ可視化による都市DXの企画・コンテンツ制作
■上記にともなうモニタ、PC、各種センサー等のハードウエアの選定、設置、販売および保守運用
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