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【人事・総務】免税システムをゼロから創り、日本の観光業を変革！
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
株式会社Ocean
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- 資本金138百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【人事・総務】免税システムをゼロから創り、日本の観光業を変革！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 当社のリファンド型免税システムをはじめとするプロダクトの事業運営において、人事・総務担当として組織基盤をゼロから構築・整備し、会社の成長を「人」と「仕組み」の両面で支える中心人物です。 1. 人事制度・採用の構築・推進 採用計画の策定および実行（エンジニア・ビジネス職など全職種の中途採用） 求人票の作成、エージェント・媒体管理、候補者との選考調整・コミュニケーション 人事制度（評価制度・給与制度・福利厚生制度等の設計および運用改善 オンボーディングプログラムの実行および改善 2. 労務管理・勤怠管理 入退社手続き、勤怠管理、給与計算（社労士・顧問弁護士との連携含む） 就業規則・社内規程の整備および法改正への対応 健康保険・厚生年金・雇用保険等の社会保険手続き管理 ハラスメント対応など職場環境にかかわるコンプライアンス推進 3. 総務・オフィス管理 オフィス環境の整備・管理（備品・契約・セキュリティ等） 社内ツール・システム（Lark、Google Workspace等）の管理・導入推進 各種社内イベント・研修の企画・運営 その他、経営案件の各種サポート |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員・インターン 勤務場所 東京都中央区銀座2-6-5 藤屋ビル5階 勤務時間 9時〜18時 休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、法定休日、年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）、その他会社が指定する日 休暇：年次有給休暇、特別休暇、その他 給与 年俸制 基本給（固定割増賃金含む）＋ 賞与（標準評価時） 賞与 会社の業績及び個人のパフォーマンス評価を元に金額を決定し、年2回支給 ストックオプション 会社規定により付与 通勤手当 定期代相当額を支給 海外旅行手当 毎年10万円を上限とした海外旅行手当を支給（実費精算） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における人事・労務・総務の実務経験（3年以上）。採用業務（求人票作成・エージェント管理・選考調整）の経験。 労務管理（入退社手続き・勤怠・給与計算）の経験。 【歓迎（WANT）】 社会保険労務士資格の保有者、または取得に向けて学習中の方。スタートアップ・ベンチャー企業における人事制度・評価制度のゼロからの設計経験。 HRテック・タレントマネジメントツール（SmartHR、Slack、Notion等）の導入・運用経験。 組織開発・カルチャー醸成施策の企画・実行経験。 英語もしくは中国語でのビジネスコミュニケーション能力。 ＜求められる人物像＞ ・採用・制度・労務を横断して担い、人材・組織を支えることに強い意思のある方。 ・未整備な環境でも自ら課題を見つけ、解決策を設計・実行できる高い推進力を持つ方。 ・法規制・コンプライアンスの重要性を深く理解し、従業員体験と業務効率の両立を追求できる方。 ・スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しみ、柔軟に変化へ対応できる方。 ・インバウンド・フィンテック領域への関心や社会的インパクトへの共感を持ち、「日本のインバウンド体験を変える」というビジョンに共鳴できる方。 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8191514 |
採用企業情報
- 株式会社Ocean
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- 資本金138百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2024年5月
【代表者】星野 遼
【資本金】1億3,804万円
【本社所在地】東京都中央区銀座2-6-5
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■タックスリファンド事業
■インバウンドマーケティングプラットフォーム事業
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