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| 部署・役職名 | 【丸紅グループのDX・AXコンサルタント】リモート可◆フレックス◆都市・社会インフラ領域+全社戦略×DX/AIを軸にした事業変革コンサルタント◆総合商社グループで社会基盤の変革に貢献! |
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| 仕事内容 |
当社は2021年1月に創業し、DX、IT及び企業経営に関するコンサルティングを手掛けているコンサルティングファームです。 ドルビックスコンサルティングは、総合商社である丸紅グループ内に、DXコンサルティングファームとして生まれました。 総合商社には、サプライチェーンの上流から下流まで、多様な事業があり多くのステークホルダーがおり、その中には社会基盤に関わるものも多くあります。 そうした事業にDXで横串を差し、丸紅グループ全体、ひいては社会全体の革新につなげたい――。 その思いで当社は生まれました。 商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方を、お待ちしております。 【部門説明】 AIトランスフォーメーションを主戦場とした、ビジネスアナリティクス(事業戦略×AI・アナリティクス)を中核能力とするプラクティスです。単にAIやデータアナリティクス、IoTなどの先端テクノロジーの導入や利活用を支援するだけでなく、経営やビジネスデザインにおけるAI時代に即したナラティブを描き、AI投資のROIを最大化することで、クライアントのビジネス価値を飛躍的に向上させることをミッションとしています。 プロセス製造(化学・金属・食品、他)やエネルギー/インフラ(電力・ガス、鉄道、他)、小売・フランチャイズビジネス、ヘルスケアなどの産業分野を中心に、事業戦略・新規事業開発、DX/AI戦略の立案・推進、AI・アナリティクス/IoT技術を活用した事業変革などをテーマとしたコンサルティングサービスを提供しています。 また、丸紅本体および丸紅グループ各社と連携した、DX・AX領域における新規サービス、新規事業の開発にも取り組んでいます。 【職務内容】 ■建設・プラントエンジニアリング、不動産業、鉄道・運輸業など都市・社会インフラ系業界のプロジェクトに従事して頂きます。 ■担当頂くプロジェクトテーマは、全社の長期ビジョン・成長戦略策定、新規事業開発、AI・アナリティクス、IoT活用、オペレーション変革など多岐に及びます。 ■想定職位:マネジャー、シニアコンサルタント、コンサルタント |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】・期間の定め:無 ・試用期間:有(3ヵ月/期間中の待遇変更無し) 【給与】非公開 【勤務地】■事業所は本社(東京)のみですので、転勤はありませんが、担当する案件により、出張は発生します。 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙ブース別途設置) 【勤務時間】9:15~17:30(標準労働時間7時間45分) ■フレックスタイム制導入 (但し、管理・監督者はフレックス勤務の適用外) ・コアタイム:10時30分~15時45分 ・フレキシブルタイム:7時30分~10時30分、15時45分~20時30分 ■休憩時間:60分(12時~13時) ■所定時間外労働:有(所定時間外労働は、携わるプロジェクトにより変動あり) 【休日】■休日 完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始 ■休暇 年次有給休暇、オールシーズン休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、看護等休暇、介護休暇 ■休職 育児休業、介護休業 【福利厚生】■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度(結婚、出産などに適用) ■テレワーク勤務可 ■育児時間制度有 ■副業・兼業可(事前申請・許可制) 【加入保険】■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【キャリアパスについて】ドルビックスコンサルティングでは、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。 ・STEP01:ビジネスアナリスト(プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP02:コンサルタント(プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割) ・STEP03:シニアコンサルタント(プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割) ・STEP04:マネージャー(プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP05:シニアマネージャー(DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割) ・STEP06:マネージングディレクター(高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割) 【各種制度】■フレックスタイム制 ■テレワーク勤務制度 ■副業・兼業 ■パソコン・スマホ貸与 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出年金 【育成の仕組み】■OJT ■アサイン希望反映 ■社内勉強会 ■資格取得・維持支援 ■メンター制度 ■IT基礎研修 ■研修補助制度 ■階層別研修 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■主要なコンサルティングファームにて、建設・プラントエンジニアリング、不動産業、鉄道・運輸業におけるマネジメント部門やフロント部門(営業・サービス、研究開発、施工管理、物流など)向けのトランスフォーメーションプロジェクトに従事した経験(プロジェクトマネジメント経験を含む)を3年以上有している方【歓迎(WANT)】 ■能動的なアカウント深耕や案件組成に関わった経験をお持ちの方■対クライアント活動はもとより、組織内活動のいずれに対しても、オーナーシップ/コミットメントの意識が高い方 ■オファリング/コンピテンシーのカバレッジ経験は不問 ■戦略、業務、ITのいずれかの領域で得意分野をお持ちの方 ■コンサルティングファーム内で該当するインダストリーユニットへの所属歴は不問 ※マネージャー以上のオファーが想定される場合は、コンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施させていただきます。(対象:2025年12月1日以降の応募者) |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8191396 |
採用企業情報
- ドルビックスコンサルティング株式会社
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- 資本金740百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2020年12月21日
【代表者】武藤 覚
【資本金】7億4,000万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10階
【事業内容】顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援し全面的に推し進めるコンサルティングサービスの提供
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