直接「ありがとう」が届く水回りメンテナンス｜未経験から一生モノの技術を｜自社研修センター完備｜月給30万・年3回賞与（女性活躍中）

■会社について 当社は、神奈川・湘南エリアを拠点に、給排水設備メンテナンス、空調、電気工事まで、建物維持管理における多角的なソリューションを展開する「ライフラインのエンジニアリング企業」です。 最大の特徴は、単なるメンテナンスに留まらず、点検から大規模な改修工事まで一貫して内製化できる体制にあります。この「一気通貫の技術力」が顧客からの高い信頼に繋がり、マンション、ビル、官公庁施設といった公共性の高いインフラ案件において、景気に左右されない強固な事業基盤を築いています。 ■第二創業期：組織再編のフェーズ 2025年3月、私たちは年商約80億円規模のビルメンテナンスグループへと参画し、経営基盤をさらに盤石なものへと昇華させました。現在は「個人の技術」を「組織の仕組み」へと転換する、いわば第二創業期。今後はグループのリソースを最大限に活用し、工事領域のさらなる拡大や公共案件の受託強化を加速させていく方針です。 ■ポジション概要 お任せするのは、マンションやビルの「水回り」を守るメンテナンスエンジニア。 キッチンや排水の困りごとを解決し、お客様からその場で「本当に助かった、ありがとう！」と笑顔をいただける、やりがいを肌で感じられるお仕事です 。 【未経験から一歩ずつ成長できる環境】 2025年3月、年商約80億円の規模を持つ(株)第一ビルメンテナンスのグループ会社となりました。 今後はグループの「自社研修センター」を活用し、実際の設備に触れながら基礎を学ぶ時間を設けていく予定です。 教育制度としてはまだまだこれから作り上げていく段階ですが、その分、現場では先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします 。未経験からスタートした女性スタッフも、日々の業務を通じて着実にスキルを磨いています。 お客様に誠実に向き合い、身の回りを整える。そんな価値観を大切にしながら、将来までずっと頼りにされる専門家へと成長しませんか？ 社会貢献の実感と、充実した私生活の両立をここで叶えましょう。 あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています。 ■仕事内容 暮らしを支える「水回りのエンジニア」 マンションを中心とした水回り、設備の定期メンテナンスを担当します。 【主な業務内容】 排水管の定期清掃（全体の約8割） 高圧洗浄機の専用ホースを使用し、キッチンや洗面所などの排水管を洗浄します。 1部屋あたり5～10分程度。お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が最も多い業務です。 貯水槽の清掃・点検 マンションの飲み水用タンクの清掃と、不具合がないかのチェックを行います。 空調設備の簡単な清掃 エアコンフィルターの清掃など、室内で完結する作業が中心です。 【SKサービスならではのポイント】 安心のチーム体制： 必ず複数名のチームで現場に向かいます。分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 自社研修センターの活用： 親会社である「(株)第一ビルメンテナンス」の研修施設で、実際の設備を使いながら基礎を練習できます。 体力負担は少なめ： 室内作業が中心で、移動時間も程よくあるため、作業だけで疲れ切ることはありません。 【一日のスケジュール例】 07:00　会社集合・現場へ移動 08:00　現場到着・準備 09:00　作業開始（途中休憩あり） 12:00　お昼休憩 13:00　午後の作業 16:00　作業終了・片付け 17:00　帰社・翌日の準備・報告 18:00　退勤（お疲れ様でした！） ■キャリアについて 生活インフラという「AI時代でも消えないニーズ」に応え続ける安定性と、新体制への移行という「変化の熱量」を兼ね備えた環境です。技術の習得はもちろん、将来的な部門リーダーとして、組織の成長をダイレクトに牽引する醍醐味を味わっていただけるはずです。

■就業場所（勤務地） 【本社】 神奈川県高座郡寒川町大曲2-8-14 交通アクセス：JR相模線「香川駅」より徒歩5分 現場エリア：神奈川県内8割、東京都内2割 ・車、バイク通勤OK ■給与 【給与】 月給 300,000円 〜 450,000円 （一律手当を含む。経験・能力を考慮の上、決定します） 昇給： 年1回 賞与： 年3回支給（６月・決算賞与7月・12月） 利益はしっかり社員に還元する経営方針です。 【手当・詳細】 固定残業代： 26.5時間分（50,000円）を含む。 ※残業が26.5時間に満たない場合も、全額支給されます。 ※超過分は別途、全額支給します。 通勤手当： 実費支給（上限あり） 資格手当： 業務に必要な資格を取得した際に支給。 中型免許取得支援： 取得費用は会社がバックアップします！ 【年収例】 年収420万円 ／ 23歳（入社1年目・未経験スタート） 未経験からでも、1年目から安定した収入を得ることが可能です。 年収500万円 ／ 25歳（入社3年目・現場リーダー） 年収700万円/40歳（入社2年目・管理職） ■試用期間 最大6ヶ月 ■勤務時間・曜日 7:00～16:00 8:00～17:00 各休憩：1時間 ※上記時間でのシフトでの勤務です ※残業有(月20時間程度) ■休日・休暇 シフト制(月8～10日休み) ※年間休日120日以上 前月に希望休を提出。 家庭の予定に合わせて調整可能。 プライベートの予定や、曜日の固定など、お気軽にご相談ください。 ■待遇 【安定のグループ基盤と充実の手当】 交通費： 規定支給 社会保険完備： （雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与： 清潔感のある制服を支給します。 車・バイク通勤OK： 駐車場も完備しています。 資格取得支援： 中型免許などの取得費用を会社がサポートします 【自分らしく、安心して働ける環境】 育休・産休制度（取得実績あり）： 代表自身が子育て真っ最中のため、お子様の急な発熱や行事などへの理解が非常に深い職場です。 ハラスメント対策の徹底： 就業規則に防止規定を明記。 全員が対等なパートナーとして、互いを尊重し合えるクリーンな人間関係を大切にしています