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| 部署・役職名 | PT302_データ・AIアーキテクト<ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築> |
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| 仕事内容 |
<職務概要> KDDIでは通信ビジネスに加え、au PAYやPontaパスなどのライフデザインビジネスを拡大するとともに、ローソンへの経営参画を通じて協業ビジネス領域を拡充しています。 こうした事業展開を背景に、データおよびAI活用の重要性が一層高まっており、今後は協業先ビジネスを含めたデータ基盤戦略の策定・構築から、AIエージェントを活用した業務支援や意思決定の高度化まで、領域を広げて行く予定です。 本ポジションでは、データ・AI基盤におけるアーキテクチャ設計、開発・実装、データ利活用の推進に至るまで、一連のプロセスをプロジェクトリーダー/アーキテクトとして牽引していただきます。 <職務内容> ■データ・AIアーキテクチャ設計、AIエージェント開発 ・KDDIおよびグループで整備しているデータ・AI基盤を前提に、対話AIや業務支援AIなどのAIエージェントのアーキテクチャ設計および開発を行います。 ・データ・AI基盤と連携したAIエージェントについて、設計・実装・検証から本番適用までを一貫して推進します。 ・生成AI(LLM)や各種AIサービスを活用し、業務特化型AIエージェントの構成検討および開発をリードします。 ■AIエージェントを支えるデータ・AI基盤連携 ・AIエージェント活用を前提としたデータモデリング、データ連携方式、セキュリティ・ガバナンス設計を行います。 ・Snowflake、Databricks 等のデータ基盤やML基盤と連携した、AIエージェント実行環境の設計・構築を担います。 ・AIエージェントの継続的な改善を見据え、運用設計・性能評価・改善サイクルの構築を推進します。 ■プロジェクト推進 ・AIエージェント開発案件において進行管理、関係者調整、技術的な意思決定を含むプロジェクト推進を行います。 ・KDDIグループ各社や外部ベンダーなど、社内外パートナ-と連携した開発体制の構築および技術リードを担います。 <魅力・アピールポイント> 本ポジションでは、データ・AIを活用した意思決定や業務改善に加え、AIエージェントの設計・開発を通じて、実際の業務に組み込まれるAIソリューションを自ら形にしていける環境があります。 データ基盤・AI基盤と連携したエージェント開発に携わることで、「試作で終わらない」「業務で使われ続けるAI」を実装し、継続的に改善していく実践的な経験を積むことができます。 <募集背景> KDDIグループでは、事業や業務の高度化に伴い、データを活用した意思決定や業務改善を継続的に実現していくことが重要なテーマとなっています。 単発の分析や一時的な対応にとどまらず、分析・知見・実装を通じて生み出したソリューションをグループ内で展開し、価値を循環させていく体制づくりが求められています。 今後、プロジェクトの広がりや支援領域の拡大が見込まれる中で、データ活用を実務として推進できる人材の強化が必要となりました。 そこで今回、事業や現場に寄り添いながら、データ・AIを起点とした課題解決をともに担っていただける方を募集します。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員(総合職) <給与> 基本給:320,000円~562,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収:576万円~929万円 ※別途時間外手当支給 <休日> 完全週休2日制(土日祝) 年間休日124日(2026年度) <諸手当> 時間外勤務手当、通勤手当など <給与改定> 年1回 <賞与> 年2回(6月、12月) <勤務時間> 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 <試用期間> あり(3か月) ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 <福利厚生> ■各種制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日(2026年度) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・交通費(実費もしくは定期券代支給) ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度(コアタイム無) ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能) ※フレキシブルタイム:600~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります) ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可) など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生成AI/AIエージェントに関するシステムまたはアプリケーションについて、設計・開発・PoC・導入のいずれかの経験(対話AI、業務支援AI、エージェント型アプリケーション等)・データ基盤やML基盤(DWH、データレイク、ML実行基盤等)と連携したAI・生成AIシステムの設計・実装経験、またはそれに準ずる知見 【歓迎(WANT)】 ・事業部門や関係者とコミュニケーションを取りながら、要件整理や技術的な検討を行った経験・複数の関係者(社内外パートナー含む)が関わる開発プロジェクトにおいて、技術的な観点を含めた調整・推進役として業務を進めた経験 ※すべてを単独で担った経験でなく、チームの一員として関与した経験も可 ・データを活用した施策検討や意思決定支援の経験 ・プロジェクトマネジメント、またはサブリーダーとしての推進経験 ・データ分析、BI、AIなど、新しい技術や手法に対する学習意欲・キャッチアップの経験 ・PMP/Scrum Master/Product Owner等の資格保有、またはそれに準ずる知識・経験 【求める人物像】 ・データやAIをもとに、より良い判断や業務の改善につなげていきたいと考えている方 ・新しい取り組みや変化に対して、前向きに関わってみたいという気持ちをお持ちの方 ・周囲のメンバーや関係者と対話しながら、協力して物事を進めることを大切にできる方 ・うまくいったこと/いかなかったことの両方を振り返り、次に活かしていこうとする姿勢をお持ちの方 ・自身の専門分野に限らず、少しずつでも学びを広げていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8191388 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名(連結ベース)※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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