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【IR/経営企画】1.3兆円企業の「顔」として、成長を言語化する。自らストーリーを描き、投資家と対峙する実務リーダー

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IR/経営企画】1.3兆円企業の「顔」として、成長を言語化する。自らストーリーを描き、投資家と対峙する実務リーダー
職種	IR 経営企画・経営戦略
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	▼募集背景売上高1.3兆円、時価総額1兆円。不動産業界日本トップクラスのその先へ。当社のIRは、今まさに「守り」から「攻め」へ、その役割を劇的に進化させています。単なる書類作成のフェーズは終わり、投資家との質の高い対話を通じて、いかに企業価値を最大化させるかという、極めてクリエイティブかつロジカルなステージに突入しています。現在、IR専任は1名。今回お迎えする方には、単なる「アシスタント」ではなく、自ら筆を執って開示資料のストーリーを編み出し、投資家と対等に渡り合う「現場の主役」になっていただきたいと考えています。【当社の魅力】・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。　さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価するため、早くキャリアアップすることができます。 ▼業務内容 IR・開示実務の「現場リーダー」として、決算説明資料や法定開示書類の作成、および投資家対応のフロント業務を一貫して担当いただきます。 ■戦略的な開示資料の主担当（構成案から作成まで）　・各事業部門の膨大なローデータを分析し、当社の成長ストーリーを具体的な「数値」と「ロジック」へ変換。　・決算説明資料のストーリーライン構築、有報・短信の作成実務。 ■投資家・アナリスト対話のフロント業務　・ミーティングの設営・運営に留まらず、自ら当社の魅力を語り、市場の声を拾い上げる。 ■IR・サステナビリティサイトの戦略的運用 ■経営陣へのダイレクトなレポーティングと改善提案【ポジションの魅力】・「経営の隣」で仕事をする：1.3兆円企業のトップの思考に触れ、自分のアウトプットが株価に影響を与えるスリルとやりがい。・圧倒的なスピードでの市場価値向上：オーナー企業特有の爆速の意思決定の中で、通常の数倍の密度で「全方位のIRスキル」が身につきます。【組織構成】経営企画部メンバーは4名程度。年齢層は30代～60代と幅広い。 IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。 ▼選考プロセス応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（経営企画部長） ↓ 最終面接（専務取締役CFO/経営企画本部本部長） ↓ 内定、入社 ※面接は対面もしくはオンラインとなります ※状況により選考回数が変更となる可能性がございます
労働条件	雇用形態：正社員就業時間：9:00～18:00（休憩60分）就業場所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階休日　　：年間休日110日（完全週休二日制：土日）　　　　　※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW、夏季、年末年始　　　　　(特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇) 給与　　：年収6,000,000円～9,000,000円　　　　　月給400,000円以上＋賞与（年2回）　　　　　※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定　　　　　【内訳】　　　　　1．非管理監督者（主任～係長）　　　　　月給400,000円～590,000円＋賞与（年2回）　　　　　基本給：306,200円～451,600円　　　　　固定残業代：93,800円～138,400円（みなし残業時間40時間相当分）　　　　　※固定残業時間超過分は別途支給　　　　　2．管理監督者（課長代理）　　　　　月給500,000円～600,000円＋賞与（年2回）　　　　　基本給：440,000円～54,000円　　　　　深夜業務手当：60,000円 ▼福利厚生＜保険関連＞・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意＜通勤関連＞・通勤手当＜健康・医療関連＞・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病健診・婦人科検診・卵子凍結費用補助・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック制度・医師の無料相談サービス・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置＜育児・介護関連＞・産休育休制度・ひとり親手当・妊活コンシェル制度・企業主導型保育園との提携・こども家庭庁ベビーシッター券・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）・早期復帰サポート手当・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり＜慶弔関連＞・結婚祝い金・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円）・弔慰金＜住宅関連＞・寮・社宅・住宅支援制度＜資格関連＞・資格取得報奨金制度・宅地建物取引士資格取得補助＜財産形成関連＞・確定拠出年金（401k）・従業員持株会
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・事業会社でのIR実務経験（目安1年以上）：　※短信・有報・決算説明資料の作成に、「自ら手を動かして」関わってきた方。・高い論理的思考能力：　複雑な事象をシンプルに構造化し、誰にでも伝わるドキュメントに落とし込める方。【求める人材像】・圧倒的な当事者意識：少数精鋭チームゆえに、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて動ける方。・「管理」ではなく「実行」を愛する方：指示出し専門のキャリアを目指すのではなく、自らの実力（資料作成・対話力）で勝負したい方。
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/27
求人番号	8191283

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