転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【Webディレクター】ユーザー7,000万人突破のキャッシュレス決済サービス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼配属組織のご紹介 コミュニケーション本部企画制作部は、PayPayのブランドと事業成長を支えるコミュニケーションの中核を担う組織です。 その中に位置する、Web企画・制作チームは、PayPayの7300万人のユーザー(2026年3月時点)、また1000万か所を超える「PayPay」や「PayPayカード」で買い物ができるお店やスポットに向けた公式Webサイトの企画・運営を担うチームです。 ユーザーおよび加盟店に対して、より広く・より深くサービスを認知・活用してもらうために、公式Webサイトは主要な情報発信チャネルのひとつとして位置づけられており、事業貢献に寄与することが期待されています。 現在は、関係部署と連携しながらサイト運営・改善を進めていますが、データに基づいた意思決定や改善サイクルの高度化には、まだ伸びしろがあるフェーズです。 だからこそ本チームでは、 「計測 → 分析 → 仮説 → 改善 → 検証」を高速で回し、成果に直結させていくグロース体制の確立に取り組んでいます。 まだ完成された状態ではなく、仕組みそのものをつくっていくフェーズです。 ▼募集背景 PayPayのユーザー数・サービス拡張に伴い、Webを通じたコミュニケーションの役割はますます重要になっています。 一方で、現状は ・計測設計やデータ活用の最適化 ・UI/UX改善のスピードと精度向上 ・改善サイクルの仕組み化 といった点において、さらなる進化の余地があります。 そこで、計測・分析からUI改善、ディレクションまで横断して担い、改善サイクルを自ら回しながら成果を創出できる人材を募集します。 単なる運用ではなく、グロースの仕組みをつくり、組織に定着させていく役割を期待しています。 ▼具体的な業務内容 Web領域におけるグロース担当として、以下を一気通貫で推進していただきます。 ・GA4/GTMを用いた計測設計・データ取得基盤の構築 ・アクセス解析およびユーザー行動分析(GA4、Ptengine等) ・データに基づく課題抽出・仮説立案 ・Figmaを用いたUI改善案の作成・情報設計 ・要件整理およびWebディレクション(社内外ステークホルダー連携) ・改善施策の実行および効果検証(PDCA推進) ・Appsflyer等を活用した施策効果の可視化・分析 さらに、以下のようなAI活用による業務高度化にも取り組んでいただきます。 ・分析・仮説出し・投資対効果算出の高速化 ・UI改善案やドキュメント作成の効率化 ・業務プロセスの最適化・自動化 ▼本ポジションの魅力 ・グロースの“仕組みづくり”から関われるフェーズ 完成された環境ではなく、自ら考え、設計し、形にしていく面白さがあります。 ・事業に直結するインパクトの大きさ 数千万人規模のユーザーに影響するWeb改善を担えます。 ・上流から実行まで担う裁量の広さ 分析・企画だけで終わらず、改善の実装と成果創出までリードできます。 ・AIを前提とした業務進化に関われる AIを活用しながら、より本質的な課題解決に集中できる環境です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・GA4/GTMを用いた計測設計および運用経験・Webサイトにおけるアクセス解析・定量分析の実務経験 ・データに基づく課題抽出および改善施策の立案・実行経験 ・Figma等を用いたUI改善案作成、または情報設計の経験 ・Webディレクション経験(要件整理・進行管理・関係者調整) ・複数部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・AIツールを活用した業務改善・効率化の経験 【歓迎(WANT)】 ・Appsflyer、Ptengine等のツール活用経験・Webマーケティング領域におけるグロース経験(継続的な改善PDCA) ・UI/UXデザインに関する知識・実務経験 ・SEOやコンテンツマーケティングの知見 ・大規模サービスまたは高トラフィックサイトの運用経験 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性(ロジカル)】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8191217 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です