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【新設組織コアメンバー】DXエンジニア（データ分野のPL/PM候補）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新設組織コアメンバー】DXエンジニア（データ分野のPL/PM候補）
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）プリセールス・セールスエンジニア製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【募集背景】　　　当社の理念に深く共感し、「100年続く企業」という次の半世紀を共に創り上げていく仲間を募集します。 2022年に創業50周年を迎え、当社は100年という大きな目標の折り返し地点を通過しました。近年、企業におけるDX推進やデータ活用の重要性が急速に高まる中で、当社に寄せられるご相談も、単なる製品導入にとどまらず、データ活用基盤の構築や内製化支援、さらにはデータドリブン経営の実現に向けた戦略策定まで、多岐にわたるようになってきました。これまで当社は、ソフトウェアの提供および技術支援を通じてお客様の課題解決を支えてきましたが、現在はより一層、顧客のビジネス価値創出に踏み込んだ支援が求められています。こうした背景から、データマネジメント領域において、戦略立案から実装、運用定着までを一気通貫で担う新たな体制の構築を進めています。本ポジションは、その中核を担う新設組織の立ち上げメンバーとして、データ基盤構築プロジェクトの推進だけでなく、顧客の課題に向き合いながら最適な解決策を描き、実行していく役割を担っていただきます。単なる増員ではなく、今後の事業成長を支える組織づくりのフェーズに関わることができる点が大きな特徴です。【仕事内容】新設組織のコアメンバーとして、ご経験・志向に応じて戦略立案からプロジェクト推進までを一気通貫で担っていただく想定です。従来の「製品技術支援」にとどまらず、顧客のデータ活用基盤の構築・内製化支援・プロジェクトマネジメントまで踏み込み、DX推進を実現していきます。ご経験・志向に応じて、将来的にはPL/PMやソリューションアーキテクトとしてプロジェクト全体をリードいただくことはもちろん、事業戦略を牽引していただくことを想定しています。 ◆プリセールス（提案フェーズ）・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。・RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計。・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード。・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ）・PMOとしてプロジェクト管理を補助。・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。 ◆施策立案・サービス企画・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。 ◆扱う技術・ツール・インフラ/プラットフォーム : AWS, Azure, Google Cloud, OCI ・データ利活用　　　　　　 : DataSpider, HULFT, WebFOCUS, Oracle, PostgreSQL ・運用　　　　　　　　　　　 : JP1, Zabbix, セキュリティ製品・仮想化技術　　　　　　　　 : Citrix, Ericom ・先端技術　　　　　　　　　: 生成AI ・公共特有プラットフォーム　 : NJSS, GoSTEP 【ミッション】 DXエンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT ソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、アシストにおける公共ビジネスの「技術的スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。【担当製品】上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。【担当顧客】地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業【所属】営業本部公共ビジネス推進室公共ビジネス推進課現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら「社会インパクトの大きいプロジェクト」を技術面からリードしたい方にフィットする環境です。現在、公共ビジネス推進室は5月の組織本格スタートに向けて組織化の準備をしている段階ですが、約10名の現行メンバーでその推進を始めています。【入社後に得られるスキル等】・「公共DXのグランドデザイナー」への成長単なる技術支援に留まらず、国策を解釈し、自治体の複雑な課題を IT で解く「希少価値の高いアーキテクト」になれます。・高度なオーケストレーション能力特定製品に依存せず、マルチクラウド、データ基盤、AI等の多様な技術を顧客要件に合わせて最適に組み合わせる、アーキテクトとしての頂点を目指せます。・フルスタック×PMスキルアシストが持つ深い製品知識を背景に、具体的な実装までイメージできるPMとして、他社SIerでは得がたい「地に足の着いた」リーダー経験が積めます。・「0 から 1」を創る経験新設組織において、既存商材に縛られないゼロベースの施策立案に関わることで、ビジネス開発能力が飛躍的に向上します。【キャリアモデル】 1年目〜入社後・OJT やチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。・公共領域のドメイン知識を補完しつつ、主要プロジェクトのテクニカルリードとして提案・デリバリーを成功に導く。組織内の技術標準の策定に着手する。・その後は、施策立案・顧客展開および中小規模プロジェクトのPM/PMOとして実績を積む。・3年～5年後・大規模プロジェクトをリード。自ら企画したソリューションをサービス化し、パートナー共創を強化する。・公共事業領域の拡大（水道・警察・病院等）に合わせ、公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダーとして経験を積む・公共DXテクニカルソリューションアーキテクト（S3/エキスパート）として、事業戦略を牽引する。【仕事の魅力】・地域貢献の手ごたえツールの導入が目的ではなく、市民サービスの向上という「社会実装」に直結する手応えを感じられます。・組織の魅力営業と技術の垣根が極めて低く、非常にフラットで熱量の高いチームです。立ち上げ期でありながら、社内各製品技術部からのバックアップ体制も整っています。公共領域に先行してチャレンジしてきた営業・技術が、強い想いを持ってチームをリードしています。・共創の文化公共ビジネス推進室に閉じず、全社の各製品技術部が兼務メンバーとしてバックアップする体制があり、全社的な期待を背負った挑戦が可能です。 ■アシストについてアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。 ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。データベース、運用システム、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、コロナ渦でも好調に推移しています。また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。【業務内容の変更範囲】〈雇入時〉【仕事内容】に記載される業務〈変更範囲〉会社が指定する業務
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）【勤務地】 ▼東京本社都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A4出口徒歩1分東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」徒歩4分東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」徒歩6分 ▼西日本支社 JR大阪駅より徒歩1分地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分阪神梅田駅より徒歩4分阪急梅田駅／地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分 JR北新地駅／地下鉄谷町線東梅田駅より徒歩7分【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）【給与】 ◆年収：　 700万円〜 950万円 ◆月収：　263,000円～385,000円（内訳）・基本給：250,000円～360,000円・地域手当：地域によって異なる（市ヶ谷 25,000円/大阪 13,000円）通勤手当：有時間外勤務手当：有扶養手当：有（扶養すべき配偶者：15,000円/配偶者以外の扶養家族：5,000円）賞与：年3回（2月、6月、10月）直近5年平均15.9ヵ月【就業場所の変更範囲】〈雇入時〉会社が指定する事業所、自宅〈変更範囲〉会社が指定する場所【待遇・福利厚生】保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険制度：退職金、企業年金、財形など施設：健康保険共用施設など寮：なし社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）【休日休暇】年間休日124日（2024年度実績）完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇育児・介護休業
応募資格	【必須（MUST）】・顧客のデータ活用プロジェクトにおいて、主導したご経験2年以上【歓迎（WANT）】・自治体・官公庁向けのITビジネス経験、または公共政策に関する深い理解。・データ利活用における継続的なフォローアップ、カスタマーサクセス経験。・クラウドインフラ（AWS/Azure/OCI）の設計知識。・国内のデータ利活用分野における他社ソリューションの知見。【求める人物像】・新しい技術や未踏の業務分野を学ぶことにワクワクできる方。・自らの成功だけでなく、「チームの成功」や「後進の成長」にコミットできる方。・多角的な視点（顧客・パートナー・自社）で、既存の枠を超えた最適解を追求できる方。・自身の知識や経験を言語化・形式化し、周囲の成長や組織の資産にすることに喜びを感じる方。・何事にも自主性を持ち、正解のない問いに対して自ら仮説を立てて行動できる方。・新設組織の変化を楽しみ、自ら役割を広げていける方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	8191209

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株式会社アシスト

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