転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 土木設計（都市計画）／岐阜県トップクラスの実績／有資格者限定／岐阜

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

土木設計（都市計画）／岐阜県トップクラスの実績／有資格者限定／岐阜

年収： 900万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	土木設計（都市計画）／岐阜県トップクラスの実績／有資格者限定／岐阜
職種	測量土木設計
業種	建設・建築・土木
勤務地	岐阜県
仕事内容	都市計画のコンサルティング業務を担当いただきます。【具体的には】 ◆各種構想・計画等作成 ◆まちづくり関連業務 ◆PFI関連業務 ◆公園計画・設計 ◆造成計画・設計 ◆その他都市計画に関連する業務以上の業務をお任せいたします。 ※コンサルタント事業部都市計画グループで業務を行っていただきます。業務内容は、経験、資格等を踏まえ、業務を決定致します。 ※同社の都市計画部門は10名程度です。自身の技術や思いを、少数精鋭の部隊とともに発揮していくことが求められます。 ■求める人物像： IターンやUターンで就職を考えている方、地域のために、熱く、そして主体的に都市計画業務に携わりたい方、今まで培った経験や技術をさらに伸ばしたい方、後進に技術を伝える等、役職を退いてもやりがいを見出したい方など、やる気のある方を求めております。 ■組織構成・社風：配属先となる部署には、正社員6名、非正規2名の8名が在籍しています。20代前半から50代後半の方まで幅広い年代の社員が在籍しているため、どの年代の方が入社されてもすぐに部署に馴染んでいただけます。社内は張り詰めている環境ではなくむしろ和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。 ■契約社員制度：専門業務分野の経験年数及び管理技術者要件資格（技術士、RCCM）の保有状況に応じて、正社員雇用又は契約社員雇用（最長3箇月）を判断します。なお、契約社員雇用にあっては、勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、最長3箇月以内で正社員登用となります。テストはありません。 ※契約社員と正社員登用後の違い…退職金の有無のみです。基本給、手当等などは、原則正社員時と変わりません
労働条件	雇用形態：正社員 9：00～17：45（実働7時間45分）【休日】123日（内訳）　土曜　日曜　祝日　年末年始6日その他（完全週休2日制（土日祝）水曜ノー残業デー）【有給休暇】有（10～20日）（8月1日（創立記念日））【退職金】有【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険【寮・社宅】借上げ社宅または住宅補助（年齢制限あり）【その他制度】資格手当/企業年金制度/階層別研修/専門技術研修/海外研修/昇給年1回/正社員との違いは退職金有無のみ【年収】580万円～990万円（30歳～50歳例）【月収】38万円～53万円（30歳～50歳例）【年収例】※賞与年3回支給（2024年度実績） ■年収580万（30歳/8年目/シニアスタッフ/月給38万/賞与125万）有給20日/年 ■年収760万（40歳/2年目/リーダー/月給49万/賞与176万）有給14日/年 ■年収990万（50歳/8年目/プロフェッショナル/月給53万/賞与330万）有給12日/年 ■賃金形態：月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与：2回（昨年実績：2ヶ月/回） ■通勤手当（上限5万円まで） ■資格手当 ※半年間は契約社員雇用となります。通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：一定額まで支給家族手当：16,000円支給（扶養配偶者＋子1人の場合）住居手当：社内規定あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTになります。 ■階層別研修、自己啓発への費用援助　他＜その他補足＞ ■資格手当 ■帰省手当：単身赴任者月2回／家族帯同赴任者および独身者2ヶ月に1回 ■転勤手当（社内規定あり） ■単身赴任手当（社内規定あり） ■屋内禁煙
応募資格	【必須】以下のいずれかの資格を保有されている方 ■技術士（建設部門：都市及び地方計画） ■RCCM（都市計画及び地方計画）【歓迎要件】 ■業務の管理技術者の経験がある方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/12
求人番号	8190916

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）