【富士フイルムG】契約法務・契約審査（リーダークラス）◆専門性を活かせる◆フレックス可／年休125日

■具体的な担当業務内容 ・お客様所定書式の契約書条文チェックおよび対応条文案の提示 ・当社所定書式の契約書条文変更要求に対する内容チェックおよび対応条文案の提示 ・新商品リリース前の標準契約書や利用規約などの調製 ・各業務に付帯する関係部門との調整(相談・確認) ■期待/役割 富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業契約における遵法・リスク回避・利益確保の視点で高い専門スキルを発揮することで、契約サポート機能の高度化に貢献することが期待役割になります。 また、職場での中心的存在としてメンバーに対して法律の専門的な視点からアドバイスをおこなうことで、組織力強化に貢献していただきます。 ■当該ポジションの魅力 お客様と富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとの契約に関し、商談のはじめから契約の成立前まで関われるポジションです。 また、実際の契約書から法的な問題や契約上の懸念事項などを関係者と調整する必要があり、多くの実務経験を積むことができます。 現在は、リーガル業務のデジタル化活動を進めており、リーガル業務で専門性を高めるだけでなく、よりよいサービスを提供するため、メンバーや関連部門と協力して業務改善を進めることで、マネジメント力などスキル開発が可能です。 (リーガル担当計5名/社員3名、再雇用2名) ■募集背景 今後、富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの取扱商品や販売エリア拡大に対応するため、営業契約に関する契約書チェックのご経験を活かし、スピード感をもち適切なサポートをすることで契約成立に貢献できる人材募集します。 将来のマネジメント候補となるリーダー又はリーダー候補役割を担って頂く事を想定しております。 ■事業内容 私たちは、富士フイルムビジネスイノベーションおよび富士フイルムビジネスイノベーションジャパンの営業、販売サポート、およびアフターサポートのコンタクトセンター機能(製品メンテナンス受付、消耗品受注、ソリューション&サービスヘルプデスク等)を担い、新たな価値を創造し、かつ様々なサポート・サービスをワンストップでご提供できる体制を目指し、変革活動を継続しております。

正社員 試用期間:有(期間:6ヶ月) 【勤務地】 勤務拠点:東京都新宿区西新宿5-1-1　住友不動産新宿ファーストタワー リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) └基本ルール:週2回利用可 └育児/介護/妊娠/傷病の事由により必要性と合理性があり、上長が認めた場合必要日数分までの在宅勤務可 【給与】 通勤手当:有(全額支給) 残業手当:有 家族手当:有(子または父母を扶養する場合に支給) 住宅手当:有(物件の契約者が居住の場合に15,000円/月支給) 【就業時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有(10:30～15:10) フレキシブルタイム:有(0:00～10:30、15:10～23:59) 標準的な勤務時間帯:9:00～17:40 休憩:60分(11:50～12:50) 時間外労働:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年間休日数125日 【福利厚生・待遇】 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度:有(定年:60歳) ・階層別教育:新任マネジャー教育、入社から定年退職までの各ステージ毎の教育プログラム ・職種別教育:職種毎に用意された教育、各部門実施の業務教育 ・資格取得支援制度:資格取得に必要な費用を補助 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・グループ保険制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・共済会　等