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グローバル・アライアンス・マネージャー

年収： 900万～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	グローバル・アライアンス・マネージャー
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	電気・電子ハードウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	【事業・組織構成の概要】同社のクラウドビジネスを推進する事業部門における、アライアンスパートナーとのグローバル戦略協業スキーム・ビジネスのマネジメント・推進【職務内容】・グローパルのパートナー本社（米国）と自社の役員レベルでの戦略アライアンス協業スキームの推進・マルチクラウドの強みを生かした自社の高利益な付加価値SI/サービスビジネスの拡大推進・パートナーの投資（ファンド・インセンティブ・技術支援）の最大化と自社における有効活用・グローバル統合型の調達契約の交渉・締結、海外・国内子会社との連携推進によるグループ全体での効率化とクラウドビジネスの拡大【ポジションのアピールポイント】・自社の経営レベルでのグローバルパートナーと、アライアンス戦略を立案実行するやりがい・業界をリードするグローバルパートナー本社の経営層に直接触れる機会・戦略立案実行にくわえて、自社の海外・国内のグローバル全体の事業組織と連携し、広範囲・横断的なビジネス推進に関わる事ができる【職場環境】リモートワーク：週半分以上可能原則40％出社、週1回は出社推奨日としてチーム全体で集合日あり
労働条件	＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。試用期間：　2ヶ月給与体系：　月給制　給与改定：　年1回（7月）賞与：　　　年2回（6月、12月）手当：　　　通勤手当、裁量労働手当（対象者のみ）、深夜手当、休日手当就業時間：　8:30～17:15　実働時間　　休憩60分　コアタイムのないフレックスタイム制　テレワーク推奨休日休暇：　完全週休2日制（土、日）、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇結婚休暇、家族の看護・予防接種・ボランティア等で利用できる目的休暇（ファミリーフレンドリー休暇）など保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　福利厚生　：財形貯蓄制度、従業員持株会、住宅ローン利子補給制度、カフェテリアプラン、独身寮、家賃補助、厚生施設（食堂・売店・従業員向けの懇親施設、運動施設、保養施設、退職金
応募資格	【必須（MUST）】ディレクター（部長相当）の場合【MUST】・ピープルマネジメント経験　10年以上、10名規模・グローバルパートナーアライアンス経験 5年以上・B2Bソリューションビジネス経験　5年以上・クラウドビジネス経験　5年以上・ビジネス英語での　コミュニケーション・折衝スキル・プレゼンテーションスキル（作成・説明）・ビジネス契約締結スキルプロフェッショナル（課長相当）の場合【MUST】・ピープルマネジメント経験　5年以上、5名規模・グローバルパートナーアライアンス経験 3年以上・B2Bソリューションビジネス経験　3年以上・クラウドビジネス経験　5年以上・ビジネス英語での　コミュニケーション・折衝スキル・プレゼンテーションスキル（作成・説明）・ビジネス契約締結スキル【歓迎（WANT）】ディレクター（部長相当）の場合【WANT】・プロジェクトマネジメントスキル・SI/サービス企画スキル・マーケティング・プロモーションスキルプロフェッショナル（課長相当）の場合【WANT】・プロジェクトマネジメントスキル・SI/サービス企画スキル・マーケティング・プロモーションスキル【求める人物像・ソフトスキル】・チームメンバーの指示・育成ができる人・新しいものに飛び込むことをいとわず、切り開いていく挑戦心のある人・既存のやり方、概念にこだわらず、あるべき姿を探求できる人・リスクを恐れずに新しい事にチャレンジする意欲のある人・社内外の関係を巻きこんでリードしていく積極性がある人・高いコミュニケーション能力がある人
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/27
求人番号	8190831

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