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| 部署・役職名 | コンプライアンス関連部門 マネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部門について: RIC-独立性グループは、当グループがクライアントや社会から信頼される存在であり続けるために必要な「独立性」つまり、利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方を支えるコンプライアンスの専門家チームです。 約40名ほどのメンバーで当 Japanグループ各社(監査法人、コンサルティング会社、税理士法人など)を横断的に支援しており、多くの部署・関係者、および海外ファームと連携しながら業務を行っています。 ファームが行うさまざまな活動においては、常に独立性の観点からの検討が求められるため、本グループは、いわゆるバックオフィスにとどまらず、専門的な判断・助言を行うフロントオフィスとしての役割を担っています。 ■担当業務 ・個人の独立性に関するコンサルテーション業務 ・内部統制およびルール・プロセスの構築・運用 ・コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案・実行 ・DXを活用したモニタリングおよび業務効率化の推進 ■担当領域 個人の独立性に関するコンサルテーション対応、内部統制の構築、コンプライアンス遵守に向けた施策の企画・立案および実行を中心にご担当いただきます。 個人の独立性は、社会的にも注目度が高まっている重要なテーマであり、当グループにおいては信頼とブランド価値を支える基盤となるものです。 ■部門からのメッセージ 個人の独立性チームメンバー全員が独立性未経験からのスタートですが、専門知識は着任後にしっかりと身につけていただける環境が整っていますので、ご安心ください。 監査チームとの連携・コミュニケーションも多く、監査実務のご経験を活かしたい方にとっても、これまでのキャリアを発展させられるポジションです。 また、DXを活用したモニタリングや業務効率化にも積極的に取り組んでおり、DXや業務改善に興味のある方が活躍できるフィールドも広がっています。 基本的にリモートワーク中心になりますので、ライフスタイルも重視したキャリア形成が可能です。 「新しい専門性を身につけたい」「未経験領域に挑戦したい」「会社全体を支える仕事に関わりたい」そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間:1日7時間 (フレックスタイムあり(コアタイムなし、7:00〜22:00の間に就業)、リモートワークあり) ※職種による 待遇・福利厚生:◆業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給:年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 等 ◆各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、社内英語研修 等 ◆ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度) ◆オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ◆グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度) 休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・PCスキル(Outlook、Word、エクセル、PPT) ・自ら進んで能動的にアクションを起こせる力 ・業務を完遂する強い気概と責任感 ・柔軟なコミュニケーション能力 ・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き必須、会話力あればなお可) ■望ましい経験・スキル ・プロジェクト管理能力 ・リスク管理やコンプライアンス業務に携わった経験 ・監査実務経験 ・基本的な金融商品知識(特に投資、保険等の知識) ■求める人物像 ・チームメンバーはもとより、当日本グループ各社や海外当グループファームとの連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方が望ましいです。 ・コンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8190434 |
採用企業情報

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