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管理会計担当 マネージャー

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 管理会計担当 マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当グループのFinance部門について
日本における当グループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。
当 Japan Groupの提供するサービスを支えるため、数値に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。

■当チームについて
4つの事業部門(Assurance, Consulting, Deals, Tax)のいずれかのLine of Service、または当 Japanグループ全体のリーダーの経営判断の経理・財務面でのサポート役となります。
マネジメントが必要な情報を人事、経理をはじめ関係各部署と積極的にコミュニケーションを取り情報を集め分析し、マネジメントへ報告します。

■具体的な職務内容
管理レポート作成しマネジメントへ定期的に報告
(例)
・部門別PL予実、対前年比PL分析,KPI分析, コスト分析等
・予算、Forecast作成
・PJマネジメントツール、管理会計ツール、収益管理ツール等、現場のオペレーション改善のためのPJ対応
個別エンゲージメントのファイナンス面からのサポート

※英語はTOEIC700以上、ピープルマネジメント経験のある方がマネージャーポジションの対象者となります。
※管理会計含む実務経験が8年以上の方、ご活躍いただける可能性があります。

【ポジションの魅力】
当 Japanグループのすべての数字を把握しているチームでの業務となります。
マネジメントに近い場所で仕事ができます。一般事業会社とは異なり、クライアントであるマネジメントはコンサルタント、会計士という人達ですので緊張感がある環境で働けます。
当グループというグローバルな環境で、いわゆるプロフェッショナルサービスファーム独特の管理会計に触れることができます。

【キャリアパス】
Assurance、Deals、Consulting、TAXと各部門での担当変更もあり。
プロジェクトベースで、全体の企画への参画も可能。
事業拡大中で、多様なキャリアパスの可能性あり。

■働く環境
東京都千代田区大手町
◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境
◆DX化推進により原則リモート勤務(出社は週1程度※)
◆週5日勤務(土日・祝日休み)
◆定時 午前9時15分から午後17時15分(7時間)
◆フレックス制度(コアタイム無し)あり
◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します
◆繁忙期 予算対応のため3月〜5月が繁忙期になります
※リモートワーク、出社に日数制限はありません。
受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり

■職場の雰囲気
・風通しの良いフラットな組織で上位職階の方とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です
・在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です
・変化にとても柔軟な社風なので、自ら考え提案したことを実現することができる環境です

■Onboarding/トレーニング
OJTによるトレーニングがメイン
その他、部内研修や外部研修の利用も可能
英語研修の補助あり
労働条件 勤務時間:標準労働時間:1日7時間 (フレックスタイムあり(コアタイムなし、7:00〜22:00の間に就業)、リモートワークあり) ※職種による
待遇・福利厚生:◆業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給:年1回
◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 等
◆各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 等
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、社内英語研修 等
◆ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
◆オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
◆グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度)

休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給) 、介護特別休暇(有給) 、子の看護休暇、公傷休暇 等
応募資格

【必須(MUST)】

■必要な条件(経験・スペックなど)
・エクセル(中級から上級レベル)
・大量のDataを加工してレポートを作成できるスキル (Alteryx、Power BIを使うことも増えてきています)
・PPT
・ピープルマネジメント経験
・コミュニケーション能力
*シニアリーダークラス、チーム内、他部署との連携も多くあります
・チームでの業務のため協調性のある方
・即戦力となる英語スキル
*英語を使ったメールでのやり取りがあります。(躊躇せずに伝えたいことを明確に伝えることができれば可)
*英語(日常会話、ビジネスライティング、簡単な電話対応) TOEICは700点以上

□あれば望ましい経験・スキルなど
・簿記2〜3級
・制度会計業務の経験

<求める人物像>
・積極的な人
・変化に対して前向きな人

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/28
求人番号 8190431

採用企業情報

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