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| 部署・役職名 | アナリティクスエンジニア / データソリューションリード |
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| 仕事内容 |
【チーム紹介】 当グループの意思決定を支えるデータチームです！ 「データチーム」は当グループの国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これらを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。 当グループでは、全社で利用されるデータ分析基盤を、従来の「BI／レポーティング中心の基盤」から、ビジネス部門の意思決定に日常的に使われる社内向けデータ活用サービスへと進化させているフェーズにあります。 本ポジションは、この次フェーズを担う中核メンバーです。業務部門の課題を理解し、それをデータマート、BIツール・AIで活用できる形に設計・実装する「ビジネスとデータの橋渡し役」を担っていただきます。 【業務内容】 当ポジションで想定している主な業務は以下の通りです。 ◆業務理解とデータ設計 ・社内の分析基盤利用者との対話を通じた課題・要件の構造化（KPI定義、指標ロジック整理など） ・上記要件を反映したデータマートの設計・実装（SQLによるデータモデリング） ・利用部門のニーズを踏まえたデータ提供方法の企画（マート設計、ビュー設計） ・BI/AIへのデータ提供設計（Power BI ダッシュボード、AI Agent用データ整備） ◆チーム、プロジェクト推進 ・分析基盤利用者や他のエンジニアリングチームと連携した、データ活用案件の要件定義、プロジェクト推進 ・外部パートナーが実装した成果物のレビューとナレッジ移管 ・チームメンバー（社内外）のタスク整理、優先順位づけ、進捗管理 マネージャーでの採用の場合は、チームマネジメント（メンバー育成、評価）も担当します。 【ポジションの魅力】 ・当グループのビジネスに関わる多くのデータが本チームに集約されます。整備したデータは社内の分析担当者や事業部門で日常的に使われ、意思決定につながります。 ・分析担当者や分析基盤利用者との直接の会話を通じて、データを形にしていきます。データ利用者と近い距離感で働けます。 ・プロジェクト単位で完結するのではなく、同じ業務領域に継続的に関わる社内サービスです。企画から改善まで、裁量を持って取り組めます。 ・AI活用の取り組みが社内で進んでおり、AIが機能するための高品質なデータ整備は新しいテーマです。未知の領域に挑戦する機会があります。 ・技術リード/ドメインリード/マネージャーなど志向に応じたキャリア形成ができます。 ・ワークライフバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。子育て中の社員も、園への送迎や学校行事などに合わせてリモートワークやフレックス勤務を活用しています。遠方に居住するメンバーもおり、個々の状況に応じた働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:標準労働時間：1日7時間 （フレックスタイムあり（コアタイムなし、7:00〜22:00の間に就業）、リモートワークあり） ※職種による 待遇・福利厚生:◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当 等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度 等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修 等 ◆ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ◆グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度） 休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な経験・スキル・SQLを用いたデータモデリングの実務経験（3年以上） ・DWHまたはデータマートの設計・実装経験 ・業務部門やステークホルダーとの要件整理・対話の実務経験（ヒアリング、課題構造化、提案） ・N1以上の日本語能力 ■歓迎される経験・スキル ・事業会社でのデータ活用推進経験（業務部門との協業経験） ・プロジェクトリードまたはチームリードの経験 ・BIツール（Power BI, Tableauなど）を用いたダッシュボード設計・実装経験 ・dbt等のデータ変換・モデリングツールの利用経験 ・TOEIC650点相当の英語力 ■求める人物像 ・所属、立場、言語が違う、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたチームで前向きに働ける方 ・既存のデータ基盤や運用を尊重しつつも、中長期的な視点で構造的な改善や再設計を提案、推進できる方 ・各業務部門の課題・文脈を理解しながら、データの活用方法を一緒に考え、伴走できる方 ・不確実性の高い状況でも、ステークホルダーを巻き込みながら、スモールステップで前に進めていける方 ・標準化やベストプラクティスの整備を通じて、組織全体の生産性・品質向上にやりがいを感じられる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8190419 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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