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AIプロダクトエンジニア

年収： 800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	AIプロダクトエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【チームについて】当組織は、当グループのコンサルティング、ディールアドバイザリー、監査およびサービス、税務の各サービスラインのAI CoE（センター・オブ・エクセレンス）組織として設立された新しい組織です。我々自身のサービスをAI化していく事と、クライアントに産業や業務の未来像をデモンストレーションしていく事をミッションとしており、各サービスラインのAIソリューションやAIアクセラレーター（プロフェッショナルスタッフが利用するツール）の開発と、当グループの考える産業の未来像をクライアントに提案するためにデモンストレーションアプリのRapid Prototypingを行う、高度なAIスキルを保有したAI開発専門組織です。300人月程度の比較的大規模なAIソフトウェア開発から、5人日程度でRapid Prototypingまで、動きの速いAI市場において迅速にプロダクト投入しクライアント企業のビジネス課題の解決をしていきます。最新AIプロダクトの技術検証、AI－ready Data整備の実証実験、AI自律運営ビジネスの実証実験など、R＆D活動も行っています。また、本組織は当グループのGlobalのAI CoE組織の窓口組織として、各国で開発したAIプロダクトのロールインや、日本発でのグローバル展開もしていきます。【職務について】 AIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIエンジニアを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、クライアントや社内の専門家、専門チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、リーダーシップが求められます。【具体的な業務内容】・業界（または業務）の知見者、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携した未来の産業・業務像を具現化するためのデモンストレーションアプリの開発（Rapid Prototyping）・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件・技術仕様を策定・パブリッククライドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit/CICDコードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備【当チームで働く魅力】・フルリモートワークで全国どこからでも仕事ができます・クライアントワークには入りませんので自己都合に合わせた柔軟な働き方が可能です・GPT, Gemini, Anthropicなどの最新のLLMが使い放題です・Azure, AWS, GCPのクラウド環境が利用できます・国内のギークなAIエンジニアや海外のAIエンジニアとも協業できます・多様な業界・業務の専門家の知見を吸収できます・専門家との協働により産業やクライアントの未来像を創造し提案できます・当グループのAI戦略の中心組織のため豊富な予算でダイナミックな挑戦ができます・プロフェッショナルサービスの新しいビジネスモデルや革新的でインパクトの大きな働き方を提案・具現化できます・新しい組織で少人数のメンバーと共にチームの未来を自分たちでデザインし、作っていけます・当グループのCAIO（Chief AI Offiver）へのダイレクトレポートとなるため、ご自身の裁量も大きく主体的に仕事を行えます
労働条件	勤務時間:標準労働時間：1日7時間　（フレックスタイムあり（コアタイムなし、7:00〜22:00の間に就業）、リモートワークあり）　※職種による待遇・福利厚生:◆業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給：年1回 ◆時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当　等 ◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度　等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修　等 ◆ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ◆オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ◆グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度）休日休暇:土曜、日曜、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇　等
応募資格	【必須（MUST）】【求める経験・スキル】・3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験・3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験・3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験・1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム（AdvancedRAG, ReAct, MultiAgent）の開発経験・3カ月以上のLLMを前提としたコーディング開発経験・コンピューターサイエンス、エンジニアリング、情報システム、数学、物理学などの分野における学士号以上・クロスファンクショナルチーム環境でのリーダーシップ、チームマネジメント、ステークホルダーとのコミュニケーション能力【歓迎するスキル・経験】・個人開発を通じたマネタイズ経験・AzureにおけるIaC、ML/ETLパイプライン、AI系のPaaSの利用経験・Figma等を用いたUIデザイン経験【求める人物像】・バックログの隙間にも手を伸ばし、よりよいアウトカムを自身をユーザと見た時の違和感を妥協せず逆提案するようなプロダクト志向をお持ちの方・技術選択の背景や目的を言語化し、関係者に咀嚼して説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方・新技術を自走検証し、ナレッジをチームに還元する学習意欲をお持ちの方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/28
求人番号	8190417

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