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NewsPicks Studios － コミュニティマネージャー/編集者（リーダー候補）丨リモートハイブリッド・フルフレックス
採用企業案件
株式会社ユーザベース
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | NewsPicks Studios － コミュニティマネージャー/編集者（リーダー候補）丨リモートハイブリッド・フルフレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
NewsPicksが現在最も注力している領域の一つである「コミュニティ事業」において、中核を担うコミュニティマネージャーを募集します。 単なる運営担当ではなく、コミュニティの要件定義からコンテンツ制作・編集・デリバー、そして、コミュニティに関連するイベントなどの現場の実行までを一気通貫でプロデュースする役割です。 コミュニティマネジメントと編集力のかけあわせでメディアビジネスをグロースさせることに興味のある方を求めています。 既存コミュニティのアップデートを始め、今後本格始動する法人向けコミュニティ、新規プロジェクトの立ち上げなど、NewsPicksの次なる成長エンジンを作っていただくことを期待します。 ※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。 ▼具体的な業務内容 【コミュニティの企画・運営・実行】 ◯コミュニティのコンセプト立案、要件定義、実行フェーズのPM ・主な担当領域：次世代女性リーダー向けプロジェクト「NewsPicks for WE」 次世代の女性リーダーとダイバーシティ推進企業を支援するプロジェクトです。 大型イベント、小規模イベント（交流会、読書会など）の企画、立案、運営 動画、記事、SNS運営などのコンテンツ制作や運用作業 コミュニティ（個人、法人）の運営、管理 ・他のコミュニティ運営：NewsPicks for kids、番組別コミュニティ（例：The UPDATE、MONEY&MATE、Black or White）など ◯プロピッカー（専門家）や有識者とのリレーション構築およびコミュニケーション設計 【コンテンツプロデュース・編集・制作】 ◯コミュニティを盛り上げるコンテンツ（記事、動画、ポッドキャスト等）の企画・編集・ディレクション ◯イベント（交流会、勉強会等、大型イベント）の企画および運営 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内２丁目５ 三菱ビル リモート可ですが、イベントや撮影など、必要に応じて丸の内オフィスへの出社があります。 【勤務時間】 スーパーフレックス制となります 【休日】 ・土日祝日休み ※イベントなどで週末稼働の場合は振替休日を取得 ・有給休暇（10日～） ・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生） 【福利厚生】 ・交通費（上限 5万円/月） ・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択） ・時短制度有ほか 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◯編集者経験、もしくは、ビジネスプロデュース経験がある方 （以下いずれか）・雑誌・Webメディアでの編集経験 ・広告代理店等でのストラテジックプランニング経験 ・「誰に何を届けるか」という要件定義から、具体的な施策・コンテンツ制作へ落とし込む力 ・課題と目的に対して、手段やリソースを自ら差配しながら、アウトプットに落とし込んで形にする力 ◯プロジェクトマネジメント経験 ・抽象的なコンセプトを具体的なタスクに分解し、実行まで完遂できるPMスキル ◯高い行動力と現場力 ・戦略立案から実務（現場の細かな調整や運営）まで、泥臭く幅広く実務を推進できる方 ◯NewsPicksのコンテンツが好きな方 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズの組織での実務経験・ビジネスコミュニティやオンラインサロンの運営・設計経験 ・ポッドキャストや動画メディアの制作・ディレクション経験 ・メディアビジネスもしくはコンテンツマネタイズに従事した経験 ・ジェンダーやダイバーシティに関する興味・関心がある ・前向きでオープンなコミュニケーションを取り、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方 ・NewsPicksが発信するビジネスコンテンツに興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8189594 |
採用企業情報
- 株式会社ユーザベース
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- テレビ・放送・映像・音響
-
会社概要
2008年創業。経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、アジアの経済情報基盤を活用したグローバル事業を展開しています。
【設立年月日】2008年4月1日
【代表者】代表取締役 稲垣 裕介
【資本金】1億円（2023年12月31日時点）
【従業員数】1,119名（2025年12月31日時点）
※連結子会社含む／正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
＜事業内容＞
■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。
■ MIMIR（グループ会社）
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「スピーダ エキスパートリサーチ」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。
【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー（価値観）である「The 7 Values」です。
「The 7 Values」
1. 自由主義でいこう
2. 創造性がなければ意味がない
3. ユーザーの理想から始める
4. スピードで驚かす
5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
6. 渦中の友を助ける
7. 異能は才能
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