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| 部署・役職名 | 【HRテック×SaaS】広報部長｜第二創業期の企業ブランドと戦略広報を牽引 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「第二創業期」を迎えた現在、市場における認知拡大と企業ブランドの強化が急務となっております。経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただく方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 ■戦略広報・コーポレートブランディング ・中長期的な広報戦略の策定および予算管理 ・企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 ・経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 ・経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 ・戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報（リスクマネジメント） ・リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント ・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■「第二創業期」のダイナミズムを体感できる ■経営に近い距離での意思決定 ■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ ▼採用フロー 書類選考 →面接2～3回 → 内定 → オファー面談（カジュアル面談も可能） |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 8,316,000円～10,800,000円 月収693,000円（基本給672,000円＋職務手当21,000円） 月収900,000円（基本給872,000円＋職務手当28,000円） ※管理監督者のため深夜残業代20時間分含む 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区 ※出社とリモートのハイブリッド（例：週3日出社、週2日リモート） ※入社後3ヶ月間は出社 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験（5年以上）・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む） ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション） 【歓迎（WANT）】 ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8189591 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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