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| 部署・役職名 | Program Delivery Manager |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、WeWork Japanでは複数の新規プロジェクトが進行しています。 ・WeWork Okinawa Pilot Program (那覇・国際通りのSouthwest Grand Hotelラウンジを 活用した新しいワークスペース実証実験。WORKUSを通じた予約・決済連携を含む。 2026年5月開催予定のイベント「CHAMPURU TECH」等、段階的なサービス拡張も進行中) ・アクセス管理システムの刷新 ・ブッキング機能のローカライゼーション 現任のScrum Master兼PMはジュニアレベルでデイリーのスクラム運営に注力しており、ロードマップ全体を俯瞰し、部門横断で束ねられるシニアのポジションが不在の状態です。 このポジションは、そのプログラムレベルの統括役として、複数プロジェクトの計画・調整・リスクマネジメントを主導し、経営層にデリバリー進捗を報告する中核を担っていただきます。 【ポジション概要】 デジタルエンジニアリング組織における、複数の部門横断イニシアチブの推進・調整を担うProgram Delivery Managerです。 Backend、Fullstack、QA、SRE/DevOps、Productの各チーム間でデリバリーの整合性を確保し、依存関係・リスク・タイムラインを管理します。 複数の変革プロジェクトを並行で推進する中で、予測可能性と透明性を維持するために不可欠なポジションです。 【主な業務内容】 ・複数の複雑なデジタル施策の計画・調整、およびチーム間の依存関係・リスクの特定・管理 ・マイルストーン、成果物、実行進捗のトラッキング、スプリントプランニング・ロードマップ整合・リリース調整のファシリテーション ・経営層向けデリバリーサマリー・レポートの作成と、プロジェクトステータス・課題エスカレーションの透明性推進 ・優先順位付けの議論とスコープ整合の支援、チームのブロッカー除去と実行モメンタムの維持支援 ・デリバリーガバナンスおよびプロセス改善への貢献 【組織・体制】 ・所属:Technology - Digital ・レポートライン:Acting Director of Engineering ・連携メンバー:現任のScrum Master兼Project Manager(デイリー運営を担当) ・連携部門:Backend、Fullstack、QA、SRE/DevOps、Product 【役割分担のイメージ】 本ポジションはロードマップ全体の実行・計画を統括する役割を担います。 日々のスクラム運営・デイリースタンドアップ等のオペレーション業務は、現任のScrum Master兼PMが引き続き担当します。 そのため、プロジェクトの細かな進行管理ではなく、複数プロジェクトを束ねたプログラム全体の予測可能性・リスクマネジメントに集中できる体制です。 【このポジションの魅力】 ・単一プロジェクトのPMではなく、プログラム全体を統括するポジション ・Acting Director of Engineering直下、経営層との直接コミュニケーション ・決済、アイデンティティ統合、入退館管理など、 複雑性の高い変革施策に関われる ・意思決定の速さ(大企業の承認プロセスはなし) ・日英バイリンガル環境 ・ハイブリッドワーク可 ・フルフレックス勤務 【採用プロセス】 ・カジュアル面談〜ご応募 ・書類選考 ・1次面接:採用担当(WEB・日本語) ・2次面接:部門担当者(WEB・60分・英語) ・最終面接:Technology部門責任者(WEB or 対面・60分・日本語) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントやデリバリーマネジメントなどの実務経験4年以上・複数の施策を同時並行で管理した経験 ・高い組織力およびリスクマネジメントスキル ・アジャイル/スクラム環境での実務経験 ・優れたステークホルダーコミュニケーション能力 (エンジニアリング、プロダクト、経営層など、立場の異なる関係者との調整経験) ・変化の速い環境で複雑性を管理する能力 ・日本語:ビジネスレベル以上(社内外のステークホルダーとの議論・折衝が可能なレベル) ・英語:ビジネスレベル以上(技術的議論、ドキュメント作成、グローバルチームとのコミュニケーションが可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアリング組織またはデジタル組織におけるプログラム/プロジェクトマネジメント経験・テクニカルチーム間の依存関係管理の経験 (Backend、Fullstack、QA、SRE/DevOps等の複数チームにまたがるデリバリー経験) ・アイデンティティ、決済、またはシステム統合が多いプロジェクトへの知見 ・経営層向けレポーティング資料の作成経験 (ダッシュボード、デリバリーサマリー、KPIレポート等) ・スケーリング中のチームにおけるプロセス改善の実施経験 ・PMP(Project Management Professional)、Certified ScrumMaster(CSM)、 SAFe Agilist等の資格保有 ・リアルビジネス(不動産、小売、ホスピタリティ等)とデジタルの融合領域でのプロジェクト経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8189371 |
採用企業情報
- WWJ株式会社
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- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月
【代表者】熊谷 慶太郎
【本社所在地】東京都港区南青山1-24-3
【事業内容】フレキシブルオフィスの運営
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