転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【HRテック×SaaS】エンタープライズ フィールドセールス｜東京拠点｜大型・複雑商談から組織開発まで担うAEポジション |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、クラウド型人事労務システムの市場において急成長を続ける同社は「第二創業期」を迎え、エンタープライズ領域（中堅〜大企業）での売上拡大が最重要テーマとなっています。ARR成長の中核を担うエンタープライズフィールドセールスとして、大型・複雑商談のリードから組織開発まで一貫して担っていただける方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 クラウド型人事労務システムのエンタープライズフィールドセールスポジションです。中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。商談を推進し、戦略策定〜実行〜ナレッジ共有まで一貫して担うポジションです。 ・顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて提案実施 ・大型・複雑商談のリード、経営層アプローチ・クロージング ・部門横断（マーケ／プリセールス／CS／プロダクト）との連携強化 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■戦略と実行を兼ねるハンズオンリーダー職 経営方針を踏まえたセグメント戦略を自ら描き、主要商談にも直接参画できます。 ■事業の中核で売上成長を牽引できるポジション ARR成長の中心を担うセグメントを率い、企業の経営層との商談を通じて事業成長を直接ドライブできます。 ■チームビルディングと組織開発の両立 5〜10名規模のチームを率い、ナレッジマネジメント・人材育成・プロセス設計など、組織力強化に携わることができます。 ■社会的意義の高い提案領域 人事・労務・DXなど、企業の根幹に関わるテーマを扱い、顧客企業の変革・生産性向上に直接貢献できます。 ▼採用フロー 書類選考 → 面接2〜3回 → 内定 → オファー面談（カジュアル面談も可能） |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収（OTE）：8,840,000円〜24,000,000円（ベース給＋インセンティブ） 想定年収（ベース給のみ）：6,900,000円〜12,000,000円 月収575,000円（基本給425,000円＋職務手当150,000円）〜月収1,000,000円（基本給739,000円＋職務手当261,000円） ※固定残業代45時間分含む 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区 ※出社とリモートのハイブリッド（例：週3日出社、週2日リモート） ※入社後3ヶ月間は出社 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaS／クラウドサービスの営業経験・Salesforce等のSFAを用いたパイプライン管理スキル ・アカウントエグゼクティブやアカウントマネージャーなどチームで営業してきた経験／フロントでプロマネしてきた経験 ・人事・労務・勤怠・給与などHR領域の業務知識または社労士資格 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験 【歓迎（WANT）】 ・AI/RPA等のテクノロジーを活用した業務自動化の実装経験・100名〜1,000名規模の組織における全社横断のプロセス改善経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8189043 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です