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| 部署・役職名 | コンサルタント（Strategy/Transaction領域）【Mup/CF＆T－SU所属】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 クライアント企業の経営力を高めるため、戦略策定からM＆A実行、その後の事業基盤構築までを一気通貫で伴走支援する戦略・M＆Aコンサルタント（マネージャー以上のリーダークラス）を募集します。 自社の財務・企業変革を専門とするコンサルティング部門にて、M＆Aありきではない上位戦略（全社・事業戦略）の構築から、その実行手段としてのM＆A戦略・実行、組織再編などをシームレスに担っていただきます。 【主なプロジェクト例】 ■ 経営構想 ・長期ビジョンおよび中期経営計画の策定 ・事業戦略、成長戦略、事業計画の策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメント、資本効率経営の構想・導入・定着 ・グループ組織戦略、ペアレンティング戦略の策定 ■ M＆A・投資 / 撤退戦略 ・買収戦略、ターゲット選定（買収効果の検証など） ・売却戦略、カーブアウト（事業切り出し）戦略の策定 ・インオーガニック成長を想定した資本政策の策定支援 ・アライアンスや合弁会社（JV）構築におけるビジネスモデル設計 ■ ディール実行 ＆ アドバイザリー ・フィナンシャルアドバイザリー（ディールプロセスサポート、交渉支援） ・財務モデリング、企業価値算定 ・各種デューデリジェンス（ビジネス、財務、カーブアウト等の設計・実行支援） ■ グループ内組織再編 ・組織再編構想の策定、および実行支援（PMO・各種分科会支援） ・組織再編に伴う人事戦略の構想策定 【ポジションの魅力】 単なる戦略提言やM＆Aプロセス支援にとどまらず、次世代リーダーの育成や実行支援を通じて、クライアントの変革が継続・加速する「成功」にコミットできるポジションです。戦略とトランザクション（M＆A実行）の垣根を越え、両領域の専門性を発揮しながらビジネスを創出・リードしていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記「戦略領域」または「M＆A（トランザクション）領域」のいずれかの専門性・実務経験を有する方 ※いずれかの専門性をお持ちであれば、もう一方の領域が未経験でも応募可能です。 ＜戦略領域＞ ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系など）または事業会社において、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じて経営の方向性を描き、実行を主導した経験 ・M＆A案件の経験を持つ戦略コンサルタントの方 ・戦略コンサルティングファーム、もしくは総合ファームの戦略部門での業務経験 ＜M＆A（トランザクション）領域＞ ・証券会社、またはコンサルティングファームの財務アドバイザリー部門（FAS）におけるフィナンシャルアドバイザリー業務経験 ・M＆Aや財務領域のビジネスを自ら創出し、リードできる経験（シニアマネージャー〜ディレクタークラスを想定） ・公認会計士資格、または会計事務所でのM＆A業務経験 ※マネージャークラスでの参画を希望される場合は、上記に加え「今後、戦略領域も志向していく意欲」をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8188314 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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