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| 部署・役職名 | コンサルタント（財務戦略・構造改革SU）【スタッフ/CF＆T－SU所属】 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 クライアントの財務戦略や構造改革を支援し、戦略立案からM＆A実行、PMI（M＆A後の統合フェーズ）、そして企業変革までを一気通貫で推進するコンサルティング業務を担当していただきます。 自社の財務・企業変革を専門とするコンサルティング部門にて、多様なプロジェクトに参画し、企業変革をリードできるコンサルタントへと成長していただくポジションです。 【主なプロジェクト例】 ■ 戦略・トランザクション ・経営構想（長期ビジョン・中期経営計画の策定、事業戦略、資本効率経営の構想など） ・M＆A・投資および撤退戦略（ターゲット選定、カーブアウト戦略、資本政策の策定など） ・ディール実行・アドバイザリー（フィナンシャルアドバイザリー、財務モデリング、ビジネス・財務などの各種デューデリジェンス） ・グループ内組織再編の構想策定および実行支援 ■ PMI（統合フェーズ）・カーブアウト ・統合・分離の構想策定、およびPMI計画（Day1/Day100設計）の策定 ・経理財務領域の統合支援（制度会計・管理会計対応、決算期統一・早期化への対応など） ・シナジー施策の検討、KPIモニタリング体制の構築と運用 ※会計士や経理実務経験者は、PMI・カーブアウト未経験でも挑戦可能です。 ■ 企業変革（トランスフォーメーション） ・コーポレート変革（組織構造変革、AIを活用した業務変革、グループ経営管理、データドリブン経営の推進など） ・社会的価値と経済的価値の統合・検証（インパクト志向型経営管理の実現など） ・事業変革（ビジネスモデル変革、営業機能変革、事業プロセス変革） 【ポジションの魅力】 机上の戦略検討にとどまらず、企画立案から実行・定着までを一貫して「やり切る」経験を積むことができます。経営層から現場までをつなぎ、戦略を「成果」に変えることで、企業の持続的な成長にダイレクトに貢献できるダイナミックな環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・論理的思考力、定量分析力、資料作成スキル、およびプロジェクト推進・タスクマネジメントの基本スキル 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム（戦略系、総合系など）での実務経験（2年以上） ・事業会社の機能部門（経営企画、財務・経理、人事、情報システムなど）における、M＆Aや企業変革テーマの実務経験（3〜4年程度） ・監査法人での法定監査経験に加え、会計コンサルティングまたはM＆Aアドバイザリーの経験をお持ちの方（公認会計士、USCPA含む） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8188074 |
採用企業情報
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