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| 部署・役職名 | 【HRテック×SaaS】PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）｜ICP設計からGTM戦略まで一気通貫 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「第二創業期」を迎え、事業・組織ともに非連続な成長を続けています。市場調査・競合分析・ターゲット設定を起点に、プロダクトのポジショニング・メッセージング・GTM戦略までを一気通貫で主導するPMMポジションの強化が急務となっており、当該機能の中核を担う方を募集しています。 【期待する役割・想定される業務例】 顧客と市場にディープダイブし、新規・既存プロダクトの成長機会を深く掘り下げ、プロダクト開発チームとビジネスサイドと共に顧客価値と企業価値の最大化を通じて事業成長を牽引することがミッションです。 市場調査、競合分析、ターゲット設定を起点とし、プロダクトのポジショニング、メッセージング、GTM戦略までを一気通貫で主導し、「ターゲット市場に最も適合する当社プロダクト・サービス」ビジョンを描き、その実現を担います。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づいた、中長期的なプロダクトビジョンおよびロードマップの策定と実行 ・経営会議等でのプロダクトに関する意思決定支援、およびレポーティング ・機能改善・新機能の企画：顧客要求・ポジショニングなどをPdMに共有 ・ユーザー要望管理／スコアリング ・各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・メンバーの育成、目標設定、評価、採用活動 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・MIマネジャー直下でPMM機能の中核を担い、ICP設計・ポジショニング・GTM戦略まで一気通貫でリードできる裁量があります。 ・プロダクトセールス・フィールドセールス・CSと密に連携しながら、戦略設計から実行・改善までを一貫して推進。市場への打ち手を自ら動かせる環境です。 ・AI機能が急速に拡張するフェーズにおいて、新規プロダクト・新機能のGTM設計に最前線で関与。立ち上げ期ならではのスピード感と影響力を実感できます。 ・AIツール活用を前提とした組織フェーズ。市場調査やメッセージング設計のプロセスを刷新しながら、より本質的な戦略判断に集中できる環境です。 ▼採用フロー 書類選考 → 面接（複数回） → 内定 → オファー面談（カジュアル面談も可能） |
| 労働条件 |
【給与】 年収750万円〜1,400万円（固定残業代45時間分含む） 月収625,000円（基本給462,000円＋職務手当163,000円）〜月収1,167,000円（基本給863,000円＋職務手当304,000円） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区 ※出社とリモートのハイブリッド（例：週3日出社、週2日リモート） ※入社後3ヶ月間は出社 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB SaaS における PMM またはプロダクトマーケティングの実務経験 3 年以上・ICP 定義・ポジショニング・メッセージングを自分でリードし、GTM に落とし込んだ具体的実績 ・セールス・CS・プロダクトの 3 者間を横断して合意形成をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・AI 機能・新プロダクトの GTM 設計経験・AI ツールを活用した市場調査・競合分析・コンテンツ作成の実務経験 ・プロダクト専任営業またはセールスイネーブルメント担当との協働経験 ・市場調査・顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案を行い、合意形成〜実行まで完遂した経験 ・事業戦略や経営課題を理解し、プロダクトのマーケティング・販売戦略に落とし込んだ経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8188039 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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