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| 部署・役職名 | 【HRテック×SaaS】ナーチャリングマーケティング マネージャー｜MAツール×コールドリードのホットリード転換を推進 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 国内において統合型人事システムNo.1を目指す当社では、現在CMを実施するなど市場における認知拡大を行いながら、より顧客視点に即したマーケティング体制の強化に取り組んでおります。 現在、マーケティングが獲得したリードからの商談転換を最大活用できておらず、適切なタイミングに適切な内容のアプローチができていないため大きな機会損失が発生していることが課題です。各種マーケティング活動によって獲得した見込み顧客リードに対するNurturing施策を行う専任チーム立ち上げに伴い、チームリードを行なっていただける方を募集します。 【期待する役割・想定される業務例】 既に導入しているMAツールを利用して、コールドリードのホットリード転換を目的とした下記Nurturing業務の実行および、KGI達成に向けてPDCAを回していただくことを推進していただきます。 ・ユーザージャーニー設計 ・リードスコアリング ・コンテンツプランニングおよび制作 ・効果計測 ・レポート作成 なお本業務では、インサイドセールスや経営企画、そしてプロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ・急成長中のHR SaaS市場において、最良の顧客体験を生み出すべく、裁量と責任をもって取り組んでいただけます。 ・新たに立ち上げる業務領域のため、ゼロベースでご自身の経験やアイデアを生かしていただく機会があります。 ・全社的にAI導入を推進しているため、積極的に新しいAIツールを活用してのNurturing業務に挑戦いただけます。 ▼採用フロー 書類選考 → 面接2〜3回 → 内定 → オファー面談（カジュアル面談も可能） |
| 労働条件 |
【給与】 年収720万円〜1,080万円（経験・スキルに基づき決定） ※管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む 月収600,000円（基本給581,000円＋職務手当19,000円）〜 月収900,000円（基本給872,000円＋職務手当28,000円） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区 ※出社とリモートのハイブリッド（例：週3日出社、週2日リモート） ※入社後3ヶ月間は出社 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・獲得リードの商談転換から受注までの歩留まり最適化とマーケティング投資からのROI最大化をさせた経験 ・MAツールを利用してLead Nurturing業務を3年以上行っていた経験（ユーザージャーニー設計、リードスコアリング、コンテンツプランニングおよび制作、効果計測、レポート作成） ・プロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験 ・チームマネジメントの経験 ・インサイドセールスやプロダクトなど社内横断での連携 【スキル】 ・MAツールを使ってのLead Nurturing業務 ・ロジカルシンキング・問題解決能力 ・効果計測などのデータ分析スキル ・CRMツール（Salesforce、HubSpot、Marketo等）の業務上の利用経験 【歓迎（WANT）】 ・外部広告代理店を起用してプロジェクトを自身でリードとしてドライブした経験・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作の経験 ・AI活用によるレポートや業務自動化 ・クリエイティブジャッジメントスキル ・Google Workspaceの利用経験 ・A/Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・コンテンツライティングスキル（オウンドメディア、ebook、emailなど） ・基本的なBigQueryの知識 【求める人物像】 ・高い目標に対して継続した改善を通じて、確実に成果につなげるためのやり切るマインド ・変化の激しい不確実な市場環境においても、PDCAサイクルを楽しめるマインドセット ・個人や個別チームではなくチーム全体として高い成果を出すことにモチベーションを感じる ・新しいチャレンジに対しても積極的に取り組む姿勢 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8187825 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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