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| 部署・役職名 | 【プロジェクトマネジャー】直請け9割。大手企業の事業成長を「技術×戦略」で牽引する。最上流からの意思決定に携わるデジタルパートナー。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■概要 国内有数の大手企業（IT・メーカー・広告・エンタメ等）のデジタルパートナーとして、プロダクト開発における重要な意思決定、およびプロジェクト全体の指揮をお任せします。 クライアントのビジネス検討段階から伴走し、課題の見極めからサービス設計、技術選定、運用・グロース支援までを一貫してソリューション展開する「ボトムアップ型」のマネジメントが特徴です。 ■具体的な業務内容 プロジェクトマネジャーとして、開発プロジェクトの円滑な進行と、クライアントの事業成長を最大化させるためのあらゆる施策を主導していただきます。 ・プロジェクトマネジメント： 進捗管理、リソース調整、エンジニア・クリエイティブチームのマネジメント。 ・上流戦略： ビジネス課題解決のための戦略立案、調査、プランニング、および要件定義の整理。 ・ステークホルダー対応： クライアント側の事業責任者との折衝、調整、課題解決のための提案書作成。 ・イシューの特定： 表面的な要望の裏に隠れた本質的な課題を発見し、短期・中長期両面での施策立案。 ・最新技術の適用： AIを活用した業務効率化や、テクノロジーを起点とした新しいサービス価値の創出。 ■プロジェクト事例（一例） ・大手SaaS企業やナショナルクライアントにおける、新規プロダクトの立ち上げ支援。 ・既存の大規模Webサービスのグロースに向けた中長期的な改修・運用マネジメント。 ・業種例：HR、EC、エンタメ、製造、金融など多岐にわたります。 ■この仕事で得られるもの ・本質的な課題解決力： 難しい問題に対して、適切な論理と方法を選択し、事業を前進させる力。 ・AIリテラシーの実践： 現時点のAIで「できること・できにくいこと」を正しく理解し、実務に反映する経験。 ・事業会社目線のキャリア： クライアントのビジネスモデルを深く理解し、付加価値を最大化させるパートナーとしての実績。 ■働く環境・サポート ・プロとしての研鑽： 70回以上続く社内勉強会やセミナー参加支援など、最新ナレッジを吸収する文化が定着しています。 ・フルスペックの環境： 希望するPC（Mac/Win）や大型モニターを支給。PM業務を効率化するための周辺機器もサポートします。 ・安心のフォロー体制： マネジャーとの定期的な1on1を実施。プロジェクトの課題だけでなく、自身のキャリア形成についても伴走します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間 6か月 【想定年収】 600万円〜1000万円 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・社員の平均残業時間：13時間 【勤務地】 東京都品川区 ・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・執務スペースでの喫煙禁止 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度 【社会保険・手当】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）の実務経験・中規模以上のシステム開発経験 ・PMBOKの基礎的な理解 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアのマネジメント経験・チームで働くことが好きな方 ・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方 ・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方 ・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方 ・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方 ・ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方 ・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8187819 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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