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| 部署・役職名 | 経営企画室（SM級） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・経営レベルの課題分析、アジェンダの企画推進および意思決定支援 ・全パートナー出席会議等の議題設定、資料作成、ファシリテーション ・全社・各部門の業績モニタリングとKPI・予算管理の調整・推進 ・次期中期経営計画の策定、達成状況のモニタリングおよび取りまとめ ・人事・経理等の関連部署と連携した全社成長施策の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・代表および経営層との定例会議における論点整理と意思決定ファシリ ・急成長を支える次期中期経営計画の策定と全社KPIへの落とし込み ・期初キックオフ等、全社規模のコミュニケーションイベントの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅経営企画担当パートナーと直結し、会社経営の核心部分に参画 ✅コンサルティングファームの成長戦略を自ら定義し、実行するやりがい ✅リモート7割・出社3割の柔軟な働き方。私生活とプロ職務を両立 ✅マネジャー以上年収1,000万円〜。経営層の伴走者として高待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・自律性を重んじ、スピード感を持って自ら手を動かす「動ける経営企画」 ・会社の成長と実績に直結する、ダイナミックな意思決定に関与 |
| 労働条件 |
・マネジャー以上：裁量労働制（みなし労働時間7時間） ・ハイブリッドワーク（リモート中心、必要に応じ大手町へ出社） ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 ・退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、確定給付年金基金 ・手厚い育児支援（ベビーシッター補助、保活コンシェルジュ等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファームでのSM経験、または事業会社での経営企画経験・経営層との議論・ファシリテーションに必要な高いコミュニケーション力 ・分析・シミュレーションに基づき、論点を構造化し資料化する能力 ・ビジネスレベルの英語力（主にリーディング）および日本語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 8187787 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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