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| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア/ハイクラス】直請け9割。React/Next.jsを武器に、大手企業の事業を「技術」で勝たせるアーキテクトへ。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■概要 国内有数の大手企業（IT、製造、医療、エンタメ等）のデジタルパートナーとして、フロントエンド領域の技術選定、アーキテクチャ設計、および開発全般を主導していただきます。 「要件通りに作る」のではなく、クライアントの事業成長に必要な本質的イシューを特定し、最適な技術スタック（React/Next.js/TypeScript等）を用いて解決策を実装する、攻めのエンジニアリングが求められるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・モダンなSPA開発： React（v18） / Next.js / TypeScriptを用いた高パフォーマンスなWebアプリケーションの設計・開発。 ・技術指針の策定： プロジェクトの特性に応じたフレームワーク、状態管理（Recoil/Apollo）、ヘッドレスCMS（microCMS）等の選定および導入。 ・チーム・組織の課題解決： 開発プロセスの改善、CI/CDの整備、コードレビューを通じたチーム全体の技術水準の底上げ。 ・ビジネスサイドとの共創： クライアントの事業責任者と密に連携し、サービス設計やグロース施策の提案・実行。 ■プロジェクト事例（一例） ・医療DX： 社会的意義の高い医療系プラットフォームのフロントエンド/バックエンド開発。 ・エンタープライズ： 大手企業の業務効率を劇的に改善する、リモートワーク向けシステムのSPA開発。 ・新規事業支援： ナショナルクライアントの新規サービス立ち上げにおける0→1の開発。 ■エンジニアを支えるプロフェッショナルな環境 ・最高水準のデバイス： Apple M1 Max（メモリ64GB）搭載のMac、および大型モニターを支給。 ・技術研鑽の文化： 50回以上の開催実績を誇る社内勉強会『ENGINE』、週次のコードレビュー会、輪読会、不定期開催のハッカソンなど、常に技術をアップデートできる環境です。 ・インプット支援： CodeGrid/WebDBPress購読、技術書全額会社負担、セミナー参加費用負担など、最新ナレッジへの投資を惜しみません。 ■この仕事で得られるもの ・事業を「勝たせる」技術力： 技術を手段として使いこなし、クライアントのビジネス成長に直接貢献する手応え。 ・ハイレベルな自律性： 職種に縛られず、チームやプロジェクトの課題に対して自ら論理と手法を選択し、実行できる裁量。 ・卓越したチームとの共創： 高い専門性を持つメンバーと切磋琢磨し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる環境。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間 6か月 【想定年収】 600万円～1100万円 ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月/12月） ・社員の平均残業時間：13時間 【勤務地】 東京都品川区 ・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・執務スペースでの喫煙禁止 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度 【社会保険・手当】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ HTML/CSS・セマンティックにかける ・MUIなどのUIライブラリなしでスタイリングできる ・CSS in JSの利用経験 ・StyledComponentsもしくはEmotionでのスタイリングが可能 ・React ・Functional Componentでコンポーネント作成できる ・React、TypeScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験2年以上 ・hooks機能を使用した状態管理の経験 ・useEffectが呼ばれるタイミングが全て言える ・カスタムフックを定義できる。 ・状態管理 ・useContextまたは状態管理ライブラリ（Redux or Recoil）を用いた経験 ・JS/TS ・ES2015＋の記法が扱える ・不要なletがない ・アロー関数・async関数の書き方で悩まない ・分割代入やスプレッド構文を使ってスタイリッシュなコードが書ける、など ・非同期処理が扱える ・適切な配列操作メソッドを選択できる。 ・map, find, some, reduce, filterなど ・anyを使わずに型の定義ができる ・Git ・複数人チームでgitソース管理したことがある 【歓迎（WANT）】 ・ディレクトリ・ファイル構造に関する設計の知見・Next.js での運用の実務経験 ・Reactのコンポーネント設計に関する知見 ・Storybookの運用の実務経験 ・SPAの開発経験がある方 ・BFF運用経験があると尚良 ・SSR、CSR、SSG、ISRの違いが理解できている方 ・BFFでログイン関連の開発の実務経験 ・Jest等を用いたテストの実務経験 ・Node.jsで開発の実務経験 ・express / fastiyf /Nest.js 等フレームワークの運用経験があると尚良 ・パフォーマンスを考慮した実装またはパフォーマンスチューニングの実務経験 ・一般的なブランチ戦略に則った開発の実務経験 ・堅牢さを意識した環境であればなおよし ・パッケージのバージョンアップ等メンテナンス運用の実務経験 ・新規プロジェクトの立ち上げの実務経験 ・チームリーダー以上のポジションの経験 ・ビジネス側の視点に寄り添った上での意見の提案 ・中規模（5人ぐらい）以上のFEチームによる開発の実務経験 ・プログラミングがとにかく大好きという方 ・プログラミング/エンジニアリングでユーザに貢献したい方 ・素直で謙虚な姿勢を持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・学ぶ意欲と向上心がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8187529 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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