転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京/社内SE】部長候補/ホテル基幹システム・戦略設計/事業改革フェーズ 社内システムエンジニア
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント
-
- 会社規模非公開
- ホテル
| 部署・役職名 | 【東京/社内SE】部長候補/ホテル基幹システム・戦略設計/事業改革フェーズ 社内システムエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社内SE部門において、部長候補としてIT戦略の策定から実行までを指揮します。国内16か所のホテル全体を対象に「OPERA Cloud Services」の導入プロジェクトを推進し、運用・保守までを統括する重要な役割です。 ■OPERA Cloud Services基幹システム変更の社内におけるプロジェクト ■OPERA Cloud Services導入後の保守運用（障害時の緊急対応含む） ■サーバー、ネットワーク、社内PCやスマートフォンなどの管理（セキュリティ関連含む） ■チームマネジメント：IT部門のメンバーを統括し、外部ITコンサルタントと連携しながらプロジェクトを進行 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24階 ■勤務時間 9:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：変更無 ■給与 ※今までのご経験や面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■待遇・福利厚生 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：業務都合による転勤時の社宅制度あり 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：当社規程に基づく 定年：60歳 再雇用制度あり：65歳まで 【教育制度・資格補助補足】 配属部署においてOJTを実施 【その他補足】 マリオットグルーブホテルでの従業員割引（一部対象施設等有） ■休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※月8日以上休みのシフト制 リフレッシュ休暇（年3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（半休制度あり）：4月1日～3月末日の期間に、勤続1～2年未満：12日／勤続3年未満：14日／勤続3年以上：勤続3年を16日とし、以降1年毎2日を16日に加算した日数（ただし20日を限度とする） ■備考 業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲 就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■何らかのクラウドシステム、SaaS等の導入、保守運用経験※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎 ■サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係の知見 ■マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験★会社の中核ポジションとして、事業改革に携わることができる、非常にやりがいのある仕事ができます ★転勤無で腰を据えて長く勤めることができます。 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8187501 |
採用企業情報
- 株式会社Kプラスホスピタリティマネジメント
-
- 会社規模非公開
- ホテル
-
会社概要
【設立】2025年3月13日
【代表者】田口 雅博
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-2-8
【その他事業所】北海道、岩手、栃木、東京、神奈川、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
【事業内容】
ホテルの運営・管理
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です