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| 部署・役職名 | CHRO（最高人事責任者）候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2040年、日本ではAI人材が339万人不足する（経産省推計）。 この国家課題に、「研修・コンサル・開発・人材育成」を一気通貫で提供する唯一の企業として挑むのがデジライズです。 ■ 当社の強み ・法人AI研修 日本No.1クラス：400社以上の導入実績 研修→ヒアリング→コンサルティング→AI開発→定着支援まで一社完結 ・個人向けAIスクール：月額9,000円（税抜）業界最安値 AI人材を育成→企業へ派遣し、少子高齢化・生産性低下を根本解決 ・代表：SNS総フォロワー20万人超 日本トップクラスのAIインフルエンサーが率いる圧倒的発信力 ・2028年IPOへ：業界最短上場を目指す急成長フェーズ ■ 本ポジションのミッション 代表の直下で、事業計画と完全連動した人事戦略を策定・実行し、 25名の少数精鋭チームをIPO水準の組織へスケールさせる、経営の根幹を担うポジションです。 代表が何より大切にする想いは「人」。 「AI時代だからこそ、良い人材がいれば事業は育つ」 この信念のもと、日本ナンバーワンのAI DX総合カンパニー、そして日本を代表する企業を一緒に創りましょう。 【具体的な業務内容】 ■ 経営戦略に基づいた人事制度・方針の構築 ■ トップ人材の採用戦略立案・実行 ■ 企業文化・MVVの醸成を通じた組織風土の構築 ■ 成長とウェルビーイングを両立させる社員エンゲージメント向上施策 ■ IPO水準のガバナンス体制構築（労務管理・コンプライアンス） ■ 最高水準の人材育成プログラムの策定 ■ 企業ビジョン・文化への深い共感度を備えた少数精鋭の組織文化醸成 【当社で働く魅力】 ■ 「人が命」という信念のもと、少数精鋭で日本を代表する企業を創る AI時代だからこそ人が命。本当に優秀な人材を集め、日本を代表するAI DX総合カンパニーを創造する。 その根幹を担うCHROとして、組織づくりの醍醐味を味わえます。 ■ 代表の直下でIPOを共に実現 AI領域のトップインフルエンサーである代表（SNS総フォロワー20万人超）の直下で、経営判断のスピード感を肌で感じながら組織づくりをリード。 スピード感ある経営環境の中で、ゼロから組織を設計していただけます。 ■ 「AI×HR」の未来を自ら定義できるポジション 法人リスキリング研修（400社超）、個人AIスクール、AIコンサル、AI開発、評価制度構築の5事業を展開。 CHRO自身が構築する人事制度・採用戦略・育成プログラムが、そのまま顧客向けサービスの実証モデルとなる可能性があります。 ■ 複数事業による多角的な成長機会 単一事業ではない総合プラットフォーマーとしての成長を、組織の観点から支えていただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り （3ヶ月） ■勤務時間 試用期間中 9:00－18:00 試用期間終了後はフレックス制での勤務となります。（1日の標準労働時間 8 時間） ※始業・終業時刻については、自主性・裁量性が認められています ■勤務地 浜松町オフィス ハイブリッド（出社・フルリモート） ■給与・待遇 年収 800万円 〜 1500万円 ■休日・休暇 完全土日祝休み、年間休日125日以上 年次有給休暇：初年度10日付与（入社時5日付与、入社後半年5日付与） ■福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） AI学習支援（AIツール利用費用補助、書籍・セミナー・ツール等） 最新AI情報の社内共有・勉強会 社内でのAIツールフル活用環境 インセンティブ制度（案件獲得・売上貢献に応じて） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 事業会社における「採用」と「人事制度設計」の実務経験2年以上■ 経営陣と対等に議論し、経営課題を人事・組織の課題に翻訳して解決できる能力 ■ 組織設計・人事戦略の企画から実行まで一貫して推進した経験 【歓迎（WANT）】 ■ 組織のビジョンや目標を理解し、それに基づいた人事戦略を策定する戦略的思考■ チームを効果的に指導し、他部門と連携して目標を達成するリーダーシップ ■ 採用データや人事関連のデータを分析し、意思決定に活用するデータ分析能力 ■ IPO準備企業での人事・労務経験 ■ AI・テクノロジー業界での採用・人事経験 ■ 急成長スタートアップでの組織構築経験 求める人物像 ■ 「AIを全ての人に届けて、働く負をなくす」というビジョンに深く共感できる方 ■ 「AI時代だからこそ人が命」という信念を持ち、人材育成・組織づくりを心から大事にできる方 ■ 少数精鋭で優秀な人材を集め、日本を代表する企業を創るという野心を持つ方 ■ 主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる、経営的思考を持つ方 ■ チームと協力し、透明性・クリーンさを最優先にしながらコミュニケーションできる方 ■ 常に最新の知識をアップデートし続け、最高の価値を提供できる方 ■ お客様視点と事業視点の両立ができ、価値創造にコミットできる方 ■ 柔軟な発想と成長意欲を持ち、不確実性を楽しめる方 ■ 「人事の力で日本のAI人材不足を解決し、生産性向上・少子高齢化対策に貢献する」という社会的意義にワクワクする方 ■ IPO準備期というチャレンジングな環境で、経営者と共に企業をスケールさせる喜びを感じられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8187497 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- エージェント業10年、累計4000名のキャリア相談の実績 20代の若手から30~40代のミドル層、営業/コンサル～管理系職種が得意領域 ご希望の求人+本当に合っている仕事や会社を見つけるための伴走します 19時以降の転職相談お任せください
- (2024/05/20)
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