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| 部署・役職名 | サステナビリティ推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・ESG格付機関（DJSI・CDP等）への回答補助およびスコア改善 ・非財務情報開示（SSBJ基準対応）に向けた開示原稿の作成 ・人権尊重、サプライチェーン管理に関わる施策の検討と推進 ・社内サステナビリティ研修の企画立案および実施 ・部内業務のDX化検討、業務プロセス改善・高度化の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・グローバル開示基準（SSBJ等）に準拠した開示体制構築 ・ESGスコア向上のための社内関連部門との連携・調整 ・グループ横断での人権デュー・デリジェンス体制の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅未経験からサステナビリティ経営の専門性を磨ける環境です ✅多角的な事業を展開する大手グループの広範な実務を経験可能 ✅将来的に広報・IR・経営企画など幅広いキャリアパスを選択可 ✅DX推進や内部統制強化など、自らの提案で業務の高度化を担える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・多角的金融サービスを軸に不動産、再生可能エネルギー等へ展開 ・世界30カ国以上のネットワークを活かしたグローバルな影響力 ・既存の枠組みに捉われず、新たな価値を創造し続ける開拓者精神 |
| 労働条件 |
・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ休暇取得奨励金 ・グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）利用可能 ・土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上（総合職・企画系業務の経験者は歓迎）・サステナビリティ分野への強い関心と、専門性を高める意欲 ・論理的な文章作成および資料作成スキル（Word、Excel等） ・未知の課題に対して自ら目的を整理し、主体的に動ける行動力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8187469 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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