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| 部署・役職名 | Senior Product Designer |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 Senior Product Designerは、ユーザー視点での体験の理想像を描きながら、 プロダクトの課題発見から解決までをデザインの視点でリードするポジションです。 プロダクトマネージャとともに製品の課題や対応方針のコンセプトを議論し、 迅速な可視化・プロトタイピングを通じて、 チームの意思決定の精度と速度を高めます。 単一の機能や画面にとどまらず、 複数領域や中長期の視点を踏まえながら、 プロダクト全体に一貫した体験と方向性を与えます。 【具体的な業務内容】 ・課題発見 -ユーザーの問題に共感し、情報を整理しながら、プロダクトの本質的な課題を発見する ・体験コンセプト設計 -体験の質を定義するコンセプトを考案し、プロダクトに指針と一貫性を与える ・解決案の検討・提案 -包括的・プロトタイピング的思考により、よりスマートな解決案を検討・提案する ・意思決定支援 -プロダクト像の具体的なイメージを提供し、チームの意思決定の精度と速度を上げる ・UI設計・品質担保 -UIを人間の認知・行動特性や利用者のコンテクストにフィットさせ、実運用に耐える体験として設計する 【ポジションの魅力】 ・医療DXの未来を担う、高難度なプロダクト設計への挑戦 -医療という極めて複雑で情報密度の高いドメインに向き合い、本質的な課題発見からプロダクト全体の体験設計までをリードいただけます。ドメインエキスパート(医療制度や現場に精通した専門家)と密に連携し、単一の機能にとどまらない中長期的な視点での設計判断など、難易度の高い課題にデザインの力で挑める環境です。 ・チームの意思決定をデザインで牽引する裁量 -PMと対等なパートナーとして、プロダクトのコンセプト設計から深く関与。迅速な可視化やプロトタイピングを通じて、チーム全体の意思決定の精度と速度を最大化させる役割を期待しています。デザインシステムや共通基盤の構築など、プロダクト全体の品質担保にも大きな影響力を持てます。 ・柔軟かつモダンな開発環境と、柔軟で自律的なチーム文化 -フルフレックス・フルリモートをベースとした、自律性の高いチーム文化です。モダンな開発環境のもとで、それぞれの専門性を尊重し合う「職種の垣根がない」ワンチームでの開発を体感いただけます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【給与】 年収 750万円 〜 1200万円 面談を通じてスキル等をもとに決定 【勤務地】 東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階 フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。 【勤務時間】 フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。 補足:チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 【休日】 週休2日制、年末年始休暇、 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 【福利厚生】 ・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担 ・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担 ・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給 ・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 【加入保険】 社保完備 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトデザイン、UI/UXデザインの実務経験(5年以上)-主なデザイナーとしての関与の目安 -UXデザインを手掛けたプロジェクト3件以上 -立ち上げ時より関わったプロダクトがある ・ユーザー課題の整理から、体験やUIの具体化までを一貫して行った経験 ・プロダクトマネージャやエンジニアと協働したプロダクト開発経験 ・プロダクトのビジョンや体験像を描き、ストーリーとして言語化・共有できる能力 ・複雑な課題を構造化し、他者に説明・合意形成できる能力 ・Figma等を用いたデザイン・プロトタイピングスキル 【歓迎(WANT)】 ・ビジョンを描き、ストーリーを語る想像力・ファシリテーションやワークショップ設計の経験 ・人間工学・認知心理学などを踏まえたUI/体験設計の知見 ・フロントエンド実装、またはそれに近い開発経験 ・デザインシステムの構築・運用、または改善に関わった経験 ・他デザイナーへのレビュー・ディレクション経験 【こんな人と働きたい】 「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。 ■燃える理想 常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける ■自分起点 個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 ■爆速アウトプット 小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる ■ワンチーム 互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる ■フィードバック is ギフト フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8187398 |
採用企業情報
- 株式会社ヘンリー
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2018年5月
【代表者】逆瀬川 光人
【資本金】1億円
【従業員数】129名(2025年12月現在)
【本社所在地】東京都品川区東五反田2丁目9-5
【事業内容】
1.電子カルテ開発
2.医療機関向け経営コンサルティング
3.WEB製作・マーケティング
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