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「次世代型コマーシャルセールス」｜生成AI × 経営層への提案で、B2C企業のLTVを最大化

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	「次世代型コマーシャルセールス」｜生成AI × 経営層への提案で、B2C企業のLTVを最大化
職種	法人営業営業企画リサーチ・データ分析
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要 ReproはB2C企業のLTV（顧客生涯価値）向上を支援するMAツール（マーケティングオートメーション）＋コンサルティングを提供しています。コマーシャル営業は、EC・金融・旅行・メディアなど多様な業種のSMB企業（従業員数300名以下）を主なターゲットに、新規顧客の開拓から受注まで一気通貫で担うポジションです。自らリードを発掘・アプローチし、顧客の課題に向き合う「ハンター型」の営業スタイルを求めています。「売ったら終わり」ではなく、顧客の成功にこだわるClient Firstの姿勢が、Reproの営業の根幹です。 ■業務内容 - ターゲットリストの作成・アウトバウンドアプローチ（メール・電話・SNS等）による新規開拓 - インサイドセールスからのSQL（商談化リード）を受け取り、初回商談〜クロージングまでを担当 - 顧客のアプリ・Web施策の課題をヒアリングし、Reproの活用プランを提案 - 提案書・見積もりの作成・社内稟議のサポート - 受注後はカスタマーサクセス（CS）チームへの引き継ぎ・連携 - Salesforceへの商談進捗の記録・更新 - 開拓で得た市場感覚をマーケティング・インサイドセールスへフィードバック ◾️期待値 3ヶ月後のゴール - 担当顧客の業種・課題パターンを把握し、ひとりで初回商談〜提案を完結できる状態。月次の商談目標件数を安定して達成している。 1年後のゴール - 担当エリア・業種のパイプラインを自律的にマネジメントし、月次売上目標を継続達成。後輩メンバーのロールモデルとして商談同席・フィードバックができる状態。 ◾️この仕事の5つの醍醐味 1. 提案がお客様のビジネスに直結する手応えを得られる Reproコマーシャル営業が対象とするのは、アプリを軸にユーザーと向き合うB2C企業です。主に提案するMAソリューション（ReproApp）は、顧客のアプリ売上・継続率・LTVに直接影響します。「自分の提案が、相手の事業を動かした」という実感を、ひとつひとつの商談で得られる仕事です。 2. 社長・役員クラスと直接向き合う提案経験が積める少数精鋭のスタートアップ企業が多いため、窓口が社長や事業責任者になるケースも珍しくありません。経営層の言葉で課題を捉え、事業インパクトで提案を組み立てる力——これはエンタープライズ営業ではなかなか経験が難しい、Reproコマーシャル営業ならではの経験です。 3. 頑張りが成果に直結する。サイクルが短いから、すぐ実感できる SMB×新規開拓は、商談から受注までのサイクルが比較的短いのが特徴です。自分のアプローチの精度・提案の質が、そのまま数字に返ってきます。「努力が報われる感覚」を、月単位で実感できる環境です。 4. 営業力を本気で伸ばしたいなら、マネージャーを活用してほしい Reproの営業マネジメントは、現場で結果を出してきた経験者が揃っています。同行フィードバック・商談ロールプレイ・個別1on1を通じて、「なぜ刺さらなかったか」を一緒に言語化し、再現性ある営業スキルを身につけられます。 5. 生成AIをフル活用する営業チームで、ITスキルごと成長できる Salesforce・Slack・Tableau・HubSpotといったツールに加え、Genspark・Claude・ChatGPTなど生成AIを営業活動に積極的に取り入れる文化があります。「AIを使いこなせる営業パーソン」としての市場価値も、自然と高まっていく環境です。
労働条件	■勤務時間フレックス（コアタイム無し） ■ワークスタイルリモート可 ■勤務地代々木【受動喫煙防止措置に関する表記】 ■就業場所第二種施設（一般事務所等） ■対策あり（喫煙室なし）屋内全面禁煙 ■特記事項館内喫煙室なし、喫煙可能区域での業務なし
応募資格	【必須（MUST）】・人と話すことが好きで、相手の話を引き出すことが得意な方・数値目標に対してオーナーシップを持って取り組める方・「断られてもめげずに動き続ける」ハンター気質がある方【歓迎（WANT）】・法人営業・テレアポ・インサイドセールスなどの経験（業界・商材不問）・新規開拓（アウトバウンド）の経験・SaaS・IT系プロダクトの営業経験・EC・アプリビジネスなどB2C領域の業界知識営業経験の有無よりも、「自ら動いて結果を出したい」というスタンスを重視しています。未経験の方も、ポテンシャルと意欲を見て積極的にお迎えしています。・「なぜこのアプローチが刺さったか」を言語化してチームに共有できる方・失敗を隠さず、素直に改善サイクルを回せる方・顧客の事業が伸びることを、自分ごととして喜べる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/27
求人番号	8187339

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