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| 部署・役職名 | 法務メンバー |
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| 仕事内容 |
●募集背景 私たちは、将来の株式上場を視野に入れ、上場会社の企業法務として企業価値を向上させること、を目標としています。 その3つの柱として、①顧客やサプライヤーとの契約、事業現場との相談、争訟対応等を通じて、事業を成功に導く「リーガル」、②株主総会・取締役会の適切・適法な運営、関連法令への的確な対応などの「コーポレート・ガバナンス」、③複雑・高度化する「コンプライアンス」、の強化を図っています。これらをリードするグローバルな法務人財を求めています。 ●担当する業務と期待する役割 法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 ・自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客(カーメーカー)やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行 |
| 労働条件 |
[年収イメージ] 850万円〜1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】41〜75万円 【勤務時間】9:00~17:30(実働7.75時間) ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度は応相談 必要に応じ、国内および海外出張あり 【制度】 財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等 【施設】 若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ※弁護士の有資格者(日本国、米国)については、弁護士会費・登録維持費・負担金の全額を当社が負担します 年間休日:130日程度、完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始:10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上・TOEIC800点以上 or 同等レベル 【歓迎(WANT)】 ・企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8187326 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 士業 流通・小売 メディカル
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