法務メンバー

●募集背景 私たちは、将来の株式上場を視野に入れ、上場会社の企業法務として企業価値を向上させること、を目標としています。 その3つの柱として、①顧客やサプライヤーとの契約、事業現場との相談、争訟対応等を通じて、事業を成功に導く「リーガル」、②株主総会・取締役会の適切・適法な運営、関連法令への的確な対応などの「コーポレート・ガバナンス」、③複雑・高度化する「コンプライアンス」、の強化を図っています。これらをリードするグローバルな法務人財を求めています。 ●担当する業務と期待する役割 法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する ●具体的な仕事内容 ・自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務 ・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務 ・M＆A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務 ・訴訟・紛争・事件対応 ・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務 ・国内および海外子会社の法務業務支援 ・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行

［年収イメージ] 850万円〜1200万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】41〜75万円 【勤務時間】9：00～17：30（実働7.75時間） ※フレックスタイム制あり 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度は応相談 必要に応じ、国内および海外出張あり 【制度】 財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等 【施設】 若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ※弁護士の有資格者（日本国、米国）については、弁護士会費・登録維持費・負担金の全額を当社が負担します 年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備 【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度 ※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。