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| 部署・役職名 | 【不動産営業(用地仕入・不動産開発)】用地仕入のプロへ|社長直結の即決裁×出口戦略まで一貫して手掛ける不動産開発 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 大手建設グループのデベロッパー部門において、マンション、ホテル、介護施設などの用地取得から不動産開発、出口戦略(売却・運用)までの一連のプロセスをトータルにお任せします。 ▼具体的な業務フロー ・情報収集: 仲介会社等からの土地・物件情報の収集 ・企画・調査: 市場調査、ボリュームチェック、事業収益性のシミュレーション ・買付・契約: 社長(オーナー)へ直接プレゼン・決裁取得、契約締結 ・開発推進: 設計・建設部門と連携した商品企画 ・出口戦略: リーシング計画や売却先の選定 【ここがポイント!】 ●圧倒的な決裁スピード 担当者が直接社長へ購入提案を行えるため、競合他社に先んじて意思決定が可能です。「良い土地なのに社内承認を待っている間に他社に取られた」というストレスがありません。 ●「仕入」だけで終わらない面白さ 土地を仕入れるだけでなく、その土地に何を建て、どう運用するかという「出口」まで一気通貫で担当できます。事業収益性やアイデア次第では、既存の枠にとらわれない新規開発への挑戦も大歓迎です。 ●グループの総合力 ゼネコン、設計、管理会社をグループ内に持つため、社内の専門家と即座に連携が可能。質の高い開発をスムーズに進められる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間 あり(3か月) ■給与 450~600万円程度 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(1月) ■勤務体系 勤務時間:8:30~17:30 休日:土日祝(完全週休二日制) ■年間休日 124日 ※年末年始休暇、創立記念日(3/27) 別で特別休暇も付与しております。(誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇) 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 ■福利厚生 ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行 ■勤務地 大阪市中央区 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ➀不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者➁コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる ③上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【歓迎(WANT)】 ➀土地取引に関する融資業務経験➁不動産売買の経験者、パイプがある方 ③宅地建物取引士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/25 |
| 求人番号 | 8185820 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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