転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 就労支援事業の立ち上げを牽引する統括責任者（裁量権のあるリーダーシップ）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

就労支援事業の立ち上げを牽引する統括責任者（裁量権のあるリーダーシップ）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	就労支援事業の立ち上げを牽引する統括責任者（裁量権のあるリーダーシップ）
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	福祉・介護教育
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】 75年にわたり教育・保育機関として地域に根ざしてきた当法人は、地域社会における支援体制のさらなる充実を図るため、新たに「就労支援事業」を立ち上げます。この新規事業を軌道に乗せ、今後の運営を力強く牽引していただける統括責任者を募集いたします。既存の経験を存分に活かしつつ、新しいアイデアを現場に持ち込み、事業全体をお任せできる方を求めています。【事業・組織紹介】当法人は、長きにわたり地域に密着した教育・保育サービスを提供してまいりました。認定こども園等の運営を通じて、子どもたちの心身の健全な発達を促すことを使命としています。今回立ち上げる就労支援事業は、地域のニーズに応えるための重要な一環です。私たちのビジョンである「子どもたちの権利や主体性を尊重し、保護者や地域と協力して成長を支援すること」を軸に、就労支援を通じて子どもたちの未来を支え、地域社会へさらに深く貢献していくことを目指しています。【業務内容】新規立ち上げとなる就労支援事業の統括責任者として、以下の業務をお任せします。・事業計画の策定・実行：就労支援事業の目的や目標を明確化し、全体計画の立案および実行を主導します。・スタッフの育成・マネジメント：チームのパフォーマンスを最大化するため、研修プログラムの設計・実施を含めたスタッフのスキル向上・マネジメントを行います。・関係機関との連携強化：母体の幼稚園・こども園や、地域の関係機関との連携体制を構築します。日々の情報共有を通じて地域ニーズを的確に把握し、迅速に対応します。・現場の運営管理：就労支援現場の状況を常に把握し、業務の効率化や改善策の立案・実施を行います。【このポジションの魅力・やりがい】・「教育×福祉」の事業モデル構築：母体が歴史ある教育機関だからこそ実現できる、業界をリードするような新しい形の支援体制づくりに挑戦できます。・圧倒的な裁量権：立ち上げフェーズからの参画となるため裁量が非常に大きく、自らのアイデアや構想をダイレクトに実現できる環境です。・健全な労働環境の体現：当法人では「定時出勤・定時退勤」「有給休暇の積極取得」を徹底しています。管理職自らが率先してこれらを守ることで、部下が休みやすく、メリハリのある働き方ができる組織風土を大切にしています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】大阪府守口市寺内町2-9-16（法人本部）・アクセス：京阪本線「守口市駅」より徒歩圏内【労働時間】 7:30〜18:30（うち8.5時間の年間の変形労働制） ※その他の時間帯についても相談可能です。【給与】想定年収：500万円～ 1,000万円 ※これまでのご経験、スキルを考慮して決定いたします。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月） ※賞与実績：4ヶ月分【休日・休暇】年間休日：110日以上・日祝休み（土曜日は必要に応じて出勤の可能性あり）・有給休暇（積極的な取得を推奨）・育児休暇、介護休暇等（法令通り）【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費支給（非課税限度額内）・退職金制度（退職金財団等の規定内）
応募資格	【必須（MUST）】・サービス管理責任者（サビ管）の資格をお持ちの方【求める人物像・マインド】当法人の管理職として、以下の価値観に共感し、体現いただける方を求めています。・自身の言動に根拠を持つこと（なんのためにするのか）・自身の言動に責任を持つこと（すべて自己責任）・失敗を恐れず挑戦できる方。一方で、無関心や怠惰を良しとしない方（責任とは反応することであるという考え方）・意見を裏で言わず、その場で当事者に直接伝えられる方（嘘、陰口の禁止）・すべての人に対してリスペクトの念を持てる方・地域貢献や社会貢献など、広い視座を持って業務に取り組める
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/28
求人番号	8185020

採用企業情報

社会福祉法人恵育会

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る