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| 部署・役職名 | 人事関連 マネージャー、リーダークラス採用 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 人事戦略・企画、実行に関わる以下3領域のいずれかをリードできる人材を募集します。 役職：マネージャーまたはリーダー ①採用およびエンゲージメント向上に関する企画・実行 ・中途および新卒採用活動 （求人計画立案、求人要件の明確化・取りまとめ、選考・採否判断など） ・早期戦力化、オンボーディング ・エンゲージメント向上施策 ②人材開発およびリソース管理に関する企画・実行 ・人材開発（育成、研修企画・運営など） ・パフォーマンスマネジメント（評価・処遇、目標管理など） ・リソースマネジメント（人材配置、異動プランの策定など） ・HRBP（組織戦略支援、OJT支援など） ③総務および労務・厚生に関する企画・運用 ・総務全般（社内イベント運営、役所届出関連、法令遵守、社宅契約など） ・福利厚生全般（健康支援、福利厚生サービス、社員旅行など） ・労務管理（勤怠、安全衛生、法令遵守など） ・HR情報管理・分析、HR DX 将来的に関わる可能性のある業務： ・応募業務とは別の上記①～③内の業務（例:①に応募する方は②③） ・労務管理（給与・社保、規則・規定、人事制度など） ・報酬企画・設計 ・その他人事制度企画・運用 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （3ヶ月） 試用期間に関する補足事項 無し 勤務地 東京都23区内 就業時間 9:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 入社時想定年収 600万円〜1000 万円 上記には以下を含みます。 ※賞与年2回（6月、12月） 標準支給額：月額給与の2カ月分相当額（年間） ※固定残業手当40時間相当額（月額） 超過した場合は別途支給 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始（9日）、夏季休暇（9日）→2024年実績 福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 成績優秀者表彰制度 ◇ 社内イベント ◇ 予防接種補助 ◇ 慶弔金制度 ◇ 中途入社向け研修制度 ◇その他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・各応募業務（①～③）でのリーダーおよび実務経験3年以上・上記除く人事業務の実務経験2年以上 ・基本的なIT/PCスキル（HRシステム、MS－Office（Excel, Word, PowerPointなど）） ・円滑なコミュニケーション能力と調整力 【歓迎（WANT）】 ・①人材紹介会社、採用コンサルティング会社での営業／コンサルタント経験・②営業部門の人事経験 ・③その他人事業務経験（労務、人事制度、HRBPなど） ・不動産業界での就業経験 ・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・情報分析力、データ活用スキル |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8184808 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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