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| 部署・役職名 | 【東京／本社】半導体材料メーカーの社内広報／インナーブランディング（ポータルサイト・動画コンテンツ企画編集担当）_26030SO |
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| 仕事内容 |
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 弊社は、半導体・電子材料領域をはじめとする幅広い事業を展開し、多角的な領域で持続的な成長を続けています。社内広報・インナーブランディングを担う本チームは、こうした弊社の成長ストーリーや経営陣の方針・目指す姿を従業員に分かりやすく伝え、ポジティブな態度変容・行動変容を促すことで、企業価値の向上に貢献することをミッションとしています。 ＜業務概要＞ 本ポジションでは、主に従業員向けの社内広報を担当いただきます。 ポータルサイトでのテキスト・動画コンテンツの発信を通じて経営陣の情報発信をサポートするとともに、各拠点に掲出するダイジェストニュースポスターの制作や、決算ごとに拠点で使用される説明資料の作成などを行い、国内外拠点でのコミュニケーションを推進します。これらに関する企画立案、取材、テキストおよび動画編集を一貫して担当いただきます。 ＜主な業務詳細＞ いずれの業務においても、インタビューや取材を行い、テキストや動画で社内に情報発信します。 社内広報を通じて「従業員と経営をつなぐ」役割を担うポジションです。そのため、単にインタビュー内容を記事化するだけでなく、「従業員に伝わるために、どのような話を引き出すべきか」という従業員目線と、「経営陣が本質的に伝えたいことは何か」という事業理解・経営理解の両方が求められます。 従業員向けポータルサイトでの発信 ポータルサイト等から社内に発信するニュースの企画・取材・編集 ポータルサイトの企画・運営・改修 経営陣および各事業所・拠点からの発信サポート メッセージの構成・テキスト編集 動画コンテンツの企画・編集 社内イベントの取材・発信 その他、社内コミュニケーションに関わる業務全般 ＜やりがい・魅力＞ 組織の大きな変革期において、情報発信を通じて企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 経営トップや事業部門と密接に関わりながら仕事ができる環境です。 経営トップと直接コミュニケーションをとる機会も多く、経営陣が広報機能に非常に協力的で、経営と近い立場で高い視座を持って業務に取り組めます。 既定路線の踏襲ではなく、新たなチャレンジが奨励される文化があります。 より効果的な情報発信のため、動画コンテンツの制作を新たに開始するなど、企画提案が歓迎される環境です。 幅広い事業ポートフォリオを持つ大手メーカーならではの、さまざまな事業・テーマに関わることができます。 ＜キャリアパス＞ 広報・インナーブランディング領域で経験を深めていただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことも可能です。 ご経験や志向に応じて、サステナビリティ、IR、人事など、コミュニケーションスキルを活かせる関連部門へとキャリアを広げていくこともできます。 |
| 労働条件 |
9:00～17:45 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分（12:00 ～ 13:00） ※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・その他一斉年休行使日5日有 ・年次有給休暇 ・サポート休暇 ・特別休暇 ▼その他休暇： ・産前産後休業 ・配偶者出産休暇 ・結婚休暇 ・忌慰休暇 ・公用休暇 ・罹災休暇 ・転勤休暇 ・リフレッシュ休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・不妊治療休暇 ・母性健康管理休暇 ・アディショナル休暇 ・公傷休業等 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 ●各種手当 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ＜管理職（リーダー、プロフェッショナル職）＞ ・通勤手当 ・深夜勤務手当 ・慶弔給付 ・災害補償 等 ＜スタッフ＞ ・時間外手当 ・通勤手当 ・家賃補助 ・ライフサポートプレミアム ・育英補助 ・在宅勤務手当 ・慶弔給付 ・災害補償 等 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当（上限なし） ◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC） ※2026年1月～確定拠出企業年金に1本化予定であり、現在社内手続き中。 ●社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ●喫煙環境 屋外喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件：・広報経験3年以上 └BtoB、BtoC問わず。業界は問わないが製造業であれば尚可 ・動画撮影・編集経験（編集媒体や使用ツールは問わない） ＜広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方＞ ・従業員や経営陣に対し、適切に情報提供、ヒアリング、企画提案ができるコミュニケーション力 ・簡潔、正確、ポジティブに文章で表現でき、資料化およびプレゼンテーションできる能力・戦略立案・企画力 ・プロジェクトマネジメント力（社内外の関係者をとりまとめて推進する力） ＜英語力＞ ・基礎的な英語力がある方（生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有） ＜歓迎＞ ・オウンドメディア運用経験（ウエブサイト、Linkedin、X等） ・メディアリレーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 8184649 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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