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| 部署・役職名 | 【東証プライム/売上1.4兆円超!】<GIT本部>IT予算管理・契約管理(メンバー/管理職) ※フルリモート(地方居住可能)/フレックス/福利厚生充実/副業可能 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 国内外に約150のグループ会社を擁し、売上高約1.4兆円、従業員数7万人超を誇る日本を代表する総合人材グループです。派遣、紹介、BPO、ITソリューションなど、多彩な事業をグローバルに展開しています。 業界トップクラスの転職支援や国内最大級のシェアを持つ人材派遣、フリーランス向けプラットフォームなど、個人のニーズに応える多様なサービスを提供。さらに、IT・テクノロジー分野の技術者派遣や、企業のDX推進支援にも注力しています。 最大の特徴は、テクノロジーとデータを活用した高度なマッチングにより、労働移動の最適化を推進している点です。採用から育成、定着までを一貫してサポートする総合力は、約9兆円規模の人材市場において強固な競争優位性を確立しています。「はたらく」の形を常にアップデートし続け、社会インフラとして不可欠な役割を担っています。 ▍業務内容 総合人材グループにおけるIT関連部門の予算策定/予算管理の統括業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ・グループ横断のIT費目(人件費、クラウド/ソフトウェア、設備投資、委託費 など)の年間予算編成とローリングフォーキャストの運用 ・月次予実管理(実績集計、差異分析、要因分解、是正アクションの策定・実行) ・同社のIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント ・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 ・監査対応および内部統制 等 ■本ポジションの魅力 (1)「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への変革を、予算ガバナンスと投資最適化で下支えする中核ポジション。大規模IT投資を財務的に見える化し、グループ全体の生産性・競争力向上に直結する意思決定に関与できます。 (2)随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイルに捉え直しながら予算モデルを継続的に改善。VUCA環境でのローリングフォーキャストやシナリオプランニングを実践できます。 (3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)裁量ある働き方のもとで改善提案を迅速に試せる環境です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 ※管理職以上は裁量労働制 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 【働き方】 オフィスワーク/リモートワークを選択可能(リモートワーク率85%) ※地方居住者の方はフルリモート勤務も可能 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【各種制度】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験(2年以上)・マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社のIT部門での企画業務全般経験※特に、IT戦略立案/モニタリング/フォロー/計画見直しの一連のサイクルの経験やIT全般統制の対応経験 ・経営幹部向けの報告資料作成や報告の経験 ・大規模ITプロジェクトのPMまたはPMOの経験 ・組織マネジメント経験 ・契約管理業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/27 |
| 求人番号 | 8184254 |
採用企業情報

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