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【東証プライム/売上1.4兆円超!】<GIT本部>次世代アーキテクチャ統括PM ※フルリモート(地方居住可能)/フレックス/福利厚生充実/副業可能

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム/売上1.4兆円超!】<GIT本部>次世代アーキテクチャ統括PM ※フルリモート(地方居住可能)/フレックス/福利厚生充実/副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
国内外に約150のグループ会社を擁し、売上高約1.4兆円、従業員数7万人超を誇る日本を代表する総合人材グループです。派遣、紹介、BPO、ITソリューションなど、多彩な事業をグローバルに展開しています。

業界トップクラスの転職支援や国内最大級のシェアを持つ人材派遣、フリーランス向けプラットフォームなど、個人のニーズに応える多様なサービスを提供。さらに、IT・テクノロジー分野の技術者派遣や、企業のDX推進支援にも注力しています。

最大の特徴は、テクノロジーとデータを活用した高度なマッチングにより、労働移動の最適化を推進している点です。採用から育成、定着までを一貫してサポートする総合力は、約9兆円規模の人材市場において強固な競争優位性を確立しています。「はたらく」の形を常にアップデートし続け、社会インフラとして不可欠な役割を担っています。

▍募集背景
グループの「グループ共通プラットフォーム(G‑Zero)」を牽引するインフラアーキテクチャ推進チームにて、ゼロトラストモデルをベースにした共通アーキテクチャの企画・設計・標準化、および横断的な技術課題の解決を担うインフラアーキテクトを募集します。

当ポジションは、ネットワーク(SD‑WAN/SASE/IBO)、アイデンティティ(Entra ID)、エンドポイント管理(Intune/UEM/EDR)、クラウド接続(AWS/Azure等)といった複数ドメインを統合し、ユーザビリティとセキュリティの高次元の両立を実現するための全体アーキテクチャを策定・推進します。

また、Microsoft E5を中心としたセキュリティ機能群(Defender XDR、Purview など)やCASB/SWG/FWaaS、WAF等を連携させ、予防・検知・是正の仕組みを設計から運用まで一気通貫で整えます。グループ横断スケールでの意思決定に関与し、パートナー管理・若手育成を通じて組織力も高めながら、クラウドシフト/次世代ネットワークを加速させる、事業インパクトの大きいポジションです。

▍業務内容
グループの次世代アーキテクチャーの決定の観点で、 G-Zero プログラムの推進および技術的な横断課題の解決、インフラ全体アーキテクチャー策定を担って頂きます。

選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

・次世代アーキテクチャの定義・更新と、ゼロトラスト原則(NIST SP 800‑207)に準拠した認証・認可・セキュアアクセスの方針策定
・データ保護アーキテクチャー方針策定 (DLP、DSPM、IRM)によるデータガバナンスおよびデータ保護)
・技術横断課題の解決(ロール設計、プロダクト間連携の課題)
・プロジェクト推進(企画〜要求定義~要件定義〜基本設計)、品質・コスト・スケジュール・リスクの統合管理
・パートナー管理、若手社員の育成、CCoE活動による標準化・ナレッジ展開


※※※最後に※※※
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分

※管理職以上は裁量労働制

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日

※年間休日:123日
※年次有給休暇:10~20日
※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

【働き方】
オフィスワーク/リモートワークを選択可能(リモートワーク率85%)
※地方居住者の方はフルリモート勤務も可能

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無)
リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【各種制度】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
応募資格

【必須(MUST)】

・ITインフラのいずれかの領域におけるPM/PMO経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験
・ゼロトラストアーキテクチャの実現に向けたプロジェクト推進経験

【歓迎(WANT)】

・Microsoft E5 の導入経験 (Entra ID 、Defender XDR 、Intuneなど)
・データガバナンス、データコンプライアンス (DSPM、IRM、DLP) の知見
・セキュリティ統合監視の知見
・インフラアーキテクトの経験 (メーカーや製品は問いません)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/24
求人番号 8184247

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