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シニアリーガルカウンセル（部長候補）

年収： 1200万 ～ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアリーガルカウンセル（部長候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・　新規グローバルビジネスやM＆A案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携しながら、必要な法規制調査、知財戦略検討、ストラクチャー策定、契約書作成及び交渉を行い、実行までサポート
・　様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務知財体制の構築・整備
・　上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・知財支援・紛争サポートなど）
・　社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成
・　社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信
・　その他和英契約書作成・交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、国内外の訴訟/紛争対応等
・　新規グローバルビジネスやM＆A案件において、初期段階からプロジェクトに参画し、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携しながら、必要な法規制調査、知財戦略検討、ストラクチャー策定、契約書作成及び交渉を行い、実行までサポート
・　様々な新規ビジネス・グローバルビジネスに対応できる法務知財体制の構築・整備
・　上場親会社との連携、国内外のグループ会社管理（法律相談・知財支援・紛争サポートなど）
・　社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進、部内ジュニアメンバーの育成
・　社内ルール/基準/ガイドライン等の策定・管理・周知、関連法規/法制度/当局動向のモニタリング及び情報発信
・　その他和英契約書作成・交渉、法律相談/法的アドバイス/ソリューション提供、国内外の訴訟/紛争対応等
労働条件 ◇年収面：1200−2000万円目安
＊経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
・昇給（給与改定）：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）

◇就業時間
フレックスタイム制度
標準労働時間8時間相当／日（休憩1時間を除く）
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分

◇リモート：可

◇休日
年間休日数130日（2024年度）
完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日5日、冬季休日3日、特別休日1日、特別休暇2日

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（※）、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇　等

◇保険・福利厚生
【福利厚生など】
≪ファミリーサポートプラス制度≫
育児：卵子凍結援助、産後ケア利用補助、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口
介護：遠隔地リモートワーク制度、介護相談窓口

≪健康支援≫
健康診断、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種費用助成、がん等検診補助金制度等

≪コミュニケーション支援≫
クラブ活動、社内コミュニケーション促進活動補助制度

≪各種保険・貯蓄制度≫
健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険、生命保険団体天引制度、確定拠出型年金制度（選択制DC）、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会

≪その他福利厚生≫
ライフプラン手当（退職金前払選択制度※1）、慶弔金、社員貸付金、福利厚生倶楽部、ポイント制度（※2）、保養所（伊豆高原・軽井沢）（※3）、副業制度Job＋（※4）、関連会社各種優待、安否確認システム等

※1 ライフプラン手当（退職金前払選択制度）
退職金を毎月前払受取か退職時一括受取かを選択することができます。
※2 ポイント制度
会社から付与する一定のポイントをショッピングやレジャー、自己啓発などに使用することができます。割引特典も多数用意されています。
※3 保養所
※4 副業制度
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須＞
・日本の弁護士資格
・企業又は弁護士事務所での法務経験　8年以上
・ビジネスレベルの英語力
・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方



【歓迎（WANT）】

＜歓迎＞
・エンタメ法務経験
・ゲームが好きな方
・メンバー育成、マネジメント経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/24
求人番号 8183707

採用企業情報

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