【売上高1,251億円／創業以来黒字経営の安定企業】金融事業の0→1を担う貸金業立ち上げメンバー／責任者候補【完全週休2日制】

■募集背景 当社は人材領域を主力事業として成長を続け、創業以来黒字経営を継続しています。現在はさらなる事業領域の拡大に向け、新たに金融領域（貸金業）への参入を検討しています。 本事業は現在、経営陣主導で事業構想を進めている立ち上げフェーズにあり、ビジネスモデルや商品設計、組織体制、オペレーションなど、あらゆる要素をこれから形にしていく段階です。 今回募集するのは、完成された組織の運営メンバーではなく、金融事業の立ち上げを推進しながら、事業そのものを創り上げていただく中核メンバーです。 当社では、特定領域の専門性だけでなく、その知見や経験をどのように事業成長や課題解決へ活かせるかを重視しています。金融領域で培われた専門性を軸に、新たな価値創出や事業づくりに挑戦したい方を歓迎します。 前例のない環境だからこそ、自ら考え、行動し、事業を形にしていく醍醐味を感じていただけるポジションです。 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・与信審査業務 ・延滞債権の管理／回収 ・審査／回収フローの設計、改善 ・貸金業登録に向けた体制構築 ・コンプライアンス体制の整備 ・ローン商品の企画、設計 ・金融事業全体の業務設計／運営体制構築 ・業務プロセスの可視化、標準化、改善推進 ・経営陣と連携した事業企画、戦略立案 ・ご自身の専門性を活かした事業課題解決および業務高度化施策の企画・推進　など ※役割や担当範囲は、ご経験・ご志向・事業フェーズに応じて柔軟に決定いたします。 ■本ポジションの特徴 ・金融事業の0→1立ち上げフェーズに参画できる ・制度設計、組織設計、オペレーション構築まで幅広く携われる ・経営陣と近い距離で意思決定に関与できる ・金融領域の専門性を活かしながら事業づくりに挑戦できる ・人材事業とのシナジーを活かした新しい金融モデルの創出に携われる ・自身の経験や知見を活かし、事業課題解決や業務高度化に貢献できる ・完成された環境ではなく、「何を作るべきか」から考えられる 本ポジションでは、金融業務の実務経験に加え、その知見を事業成長や組織成長へどのように活かせるかという視点も期待しています。専門領域に閉じることなく、自ら価値を創出したい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。 ■想定ポジション ・金融事業立ち上げ責任者候補 ・リーダー／シニアメンバー ※ご経験・ご志向に応じて決定いたします。 ■選考フロー ①書類選考 ②一次面接(Web) ③役員面接／適性検査・筆記試験 ④プレゼンテーション選考(1～2回) 　※責任者候補のみ／実施のない場合もあります ⑤内定 ★選考フローは状況に応じて回数や実施内容が変更になる場合がございます。

【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【就業時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【休日】 年間休日120日以上（実績：125日） 土日／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇 ※プロジェクト状況により一時的に休日出勤が発生する場合があります。 【想定給与】 メンバークラス：年俸制 600万円 ～ 900万円 責任者候補：年俸制 800万円 ～ 1600万円 ※年俸額を12分割した金額を毎月支給いたします。 ※給与はスキル・ご経験を考慮し、決定いたします。 　詳細につきましては選考時にご説明いたします。 ※ご経験やスキルによっては、上記金額以上の提示でオファー 　させていただく可能性もございます。 ※月給には35時間分のみなし残業代を含みます。 詳細は面接時にご説明いたします。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※その他詳細は選考でお伝えします。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル37F ※社内規定上は全国転勤の可能性がありますが、当事業部では発足以来、転居を伴う転勤辞令の実績はありません。 但し、将来的に戦略的な配置転換等による転勤の可能性はあります。