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Manager, Cloud ＆ Network Engineer

年収： 900万 ～ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

WWJ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • デベロッパー
  • その他
部署・役職名 Manager, Cloud ＆ Network Engineer
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
WeWork Japanでは、日本全国に広がる物理拠点と、AWS上のデジタルプラットフォームを
つなぐハイブリッドインフラの再構築フェーズを迎えています。

決済システム、アイデンティティ統合、入退館管理、那覇・国際通りの
「WeWork Okinawa Pilot Program」(WORKUS連携によるワークスペース実証実験)など、
リアルとデジタルの両面を扱う複数のプロジェクトが同時並行で進行中です。

現在、クラウド側とネットワーク側のコミュニケーションギャップが組織課題となっており、
両領域を深く理解したうえで橋渡しできるマネージャーの採用が、
3つの募集ポジションの中でも最優先となっています。


【ポジション概要】
AWSおよびハイブリッドインフラ環境の運用・進化を担うチームをリードしていただきます。
日本全国の拠点とデジタルプラットフォームをつなぐ、安全でスケーラブルかつ信頼性の
高いクラウド環境の設計・構築において、チームを導く重要な役割です。

Acting Director of Engineering直下のマネージャーポジションとして、
2〜5名のエンジニアチームをマネジメントしながら、
ご自身もハンズオンでアーキテクチャ設計に関わっていただきます。


【主な業務内容】
・AWSインフラ(VPC、ルーティング、セキュリティグループ等)および物理拠点間の
セキュアな接続(VPN/IPSec)の設計・構築・運用をチームとしてリード

・スケーラビリティ・高可用性・セキュリティを考慮したインフラアーキテクチャの
定義と、SRE/DevOpsチームと連携した自動化・レジリエンス改善の推進

・アイデンティティ、決済、入退館管理プラットフォームとのセキュアな連携支援、
および本番インシデントのトラブルシューティング・エンジニアへの技術指導

・モニタリング・ロギング・可観測性の改善、インフラコスト最適化と
キャパシティプランニングへの貢献

・Cloud/Networkエンジニアチームのマネジメント・育成
(人事評価、キャリア開発、チーム目標・ロードマップ策定を含む)

・部門横断ステークホルダーに対する技術窓口として、アーキテクチャ上の
意思決定・標準規格・運用手順のドキュメント化を統括


【組織・体制】
・所属:Technology - Digital
・レポートライン:Acting Director of Engineering
・チーム構成:既存のDevOpsエンジニア2名
(クラウドインフラに強みを持つメンバーと、ネットワーク業務に対応するメンバー)
・連携部門:SRE/DevOps、プラットフォームチーム、ビルディングテクノロジーチーム


【このポジションの魅力】
・AWSクラウドと物理ネットワークの両方に意思決定権限を持てる稀少な環境
・Terraform等IaCを用いた自動化・レジリエンス改善の推進裁量
・日英バイリンガル環境での、グローバルな意思決定への参加
・テクノロジースタックの基盤を形づくり、主要なプラットフォーム
モダナイゼーション施策を直接支える機会
・ハイブリッドワーク可


【採用プロセス】
・カジュアル面談〜ご応募
・書類選考
・1次面接:採用担当(WEB・日本語)
・2次面接:部門担当者(WEB・60分・英語)
・最終面接:Technology部門責任者(WEB or 対面・60分・日本語)
応募資格

【必須（MUST）】

・クラウドインフラおよびネットワーキング領域での実務経験7年以上
・小規模テクニカルチームのリードまたはマネジメント経験2年以上
(正式なマネージャー職でなくても、テックリード等でのリード経験可)
・AWSサービスおよびネットワーク概念に関する豊富な実務経験
(VPC、サブネット、ルーティング、セキュリティグループ、NACLの設計・運用経験)
・TCP/IP、DNS、ルーティング、ファイアウォール、VPN/IPSecに関する深い理解
・ハイブリッドクラウド環境とオンサイト接続の管理経験
・本番レベルのインフラ障害に対するトラブルシューティングおよび解決の実績
・クラウドセキュリティおよびネットワークセグメンテーション原則への深い理解
・日本語:ビジネスレベル以上(社内外のステークホルダーとの議論・折衝が可能なレベル)
・英語:ビジネスレベル以上(英語ネイティブのメンバーとの コミュニケーションが可能なレベル)

【歓迎（WANT）】

・Infrastructure as Code(Terraform等)を用いたインフラ管理の実務経験
・高可用性・耐障害性を考慮したアーキテクチャ設計経験
・マルチサイト環境(複数拠点にまたがるネットワーク)での業務経験
・ネットワークまたはビルディングテクノロジーチームとの協業経験
・CI/CDパイプラインおよびインフラ自動化の導入・運用経験
・複数年にわたる技術ロードマップの策定・実行経験
・AWS認定資格(Solutions Architect Professional、Advanced Networking Specialty等)
・ネットワーク関連資格(CCNA、CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリスト等)
・リアル拠点を持つビジネス(小売、不動産、ホスピタリティ等)の インフラ運用経験

アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/04/24
求人番号 8182939

採用企業情報

WWJ株式会社
  • WWJ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • デベロッパー
  • その他

  • 会社概要

    【設立】2024年1月
    【代表者】熊谷 慶太郎
    【本社所在地】東京都港区南青山1-24-3

    【事業内容】フレキシブルオフィスの運営

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