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| 部署・役職名 | デジタル人材育成コンサルタント｜東証グロース上場・年収最大1,300万 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル領域における人材・組織課題を抱えるクライアントに対し、課題抽出から戦略立案、研修提供まで一気通貫で支援します。 具体的には、AI人材マネジメントの現状調査や育成可能性の検討、組織開発戦略の策定・提案を担当。また、スキル定義に基づいた育成ロードマップの策定支援や、実際の育成施策の設計・デリバリーまで、顧客のAI組織化を伴走型で支援します。 エンジニアやデータサイエンティストとチームを組み、単なる研修提供に留まらない、経営課題に直結した高度なソリューション提案に携わることができるのが特徴です。最新テクノロジーを駆使し、日本のリーディングカンパニーの変革を推進する役割を担います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 AI、DX、データ利活用、その他デジタル系いずれかの基礎理解コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上） 事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 高いビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション/プレゼンテーション/ネゴシエーション）高い論理的思考力 AI、DX、データ利活用、その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 大企業の役員や事業部長レイヤーに対する経営課題または事業課題の特定と提案、折衝、交渉、クロージングの経験 戦略・総合コンサルティングファームにおける昇進経験（1回以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/28 |
| 求人番号 | 8182705 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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